2017河北张家口赤城县人民政府招聘卫计系统人员40人公告(2)

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　　(二)考试

　　考试在县招聘领导小组领导下，统一组织实施。参加考试人员持本人身份证到县人才交流服务中心领取准考证。具体考试时间、地点、注意事项详见准考证(领取另行通知)。

　　1、考试内容：

　　笔试：采取闭卷形式进行，考试内容为医学基础知识占60%，公共基础知识占40%，满分100分。

　　面试：

　　1、依据考生笔试成绩，按报考岗位从高分到低分排序，按照1：2的比例确定面试人员，末位出现并列的同时进入面试。

　　2、面试时间地点另行通知。

　　3、面试按照招聘专业岗位采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

　　4、为了保证“公平、公正”，面试由招聘领导小组组织从异地聘请专业面试评委组织实施，面试结束后及时公布成绩。

　　综合成绩汇总：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　综合成绩相同的，以笔试成绩高者优先，笔试成绩相同的以学历高者优先。

　　考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办培训班。

　　(三)体检

　　按照报考职位1：1的比例从高分到低分排序，确定进入体检人选，末位出现并列的以笔试成绩高者优先，笔试成绩相同者以学历高者优先。

　　通过笔试、面试入围者，到招聘领导小组指定医院体检。体检项目和标准按照人事部、卫生部《关于印发<公务员聘用体检通用标准>(试行)的通知》(国人部发[2005]1号)执行，体检不合格的取消应聘资格，按照总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)考核

　　对经考试、体检合格的应聘人员由县人力资源和社会保障部门会同用人单位主管部门共同组织考察，重点考察其政治素质、品德表现、遵纪守法等方面的情况。

　　(五)公示

　　依据招聘方案规定的考试、体检及考察结果，由县人力资源和社会保障部门会同用人单位主管部门共同确定拟聘用人选，及时向社会公示，公示七个工作日。公示期间，对拟聘人员有异议的，可向考试组织单位提出，考试组织单位将及时组织调查处理，核实后办理相关聘用手续。

　　四、聘用待遇和管理

　　1、被聘用人员要进行岗前业务培训，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》并与用人单位签订聘用合同后正式上岗。

　　2、本次招聘的医技人员，试用期一年，享受新录用高校毕业生相关待遇，试用期满后考核合格并且取得专业技术资格的人员，经县政府批准，办理入编手续;未取得专业技术资格的人员，必须在五年内取得相关专业技术资格，取得后经县政府批准予以办理入编手续，否则不能入编。

　　3、本次聘用的医技人员必须在聘用单位工作10年以上方可调动。

　　五、其它事项

　　1、参加报考者进入合格分数线的，根据工作岗位需要，择优聘用，凡不服从组织分配者取消应聘资格。

　　2、凡在规定时间内未按要求报名、参加考试、证件审核以及未按规定时间报到等，均视为自动放弃应聘资格。

　　3、发现报考者弄虚作假，填报情况不实，不符合报考条件的，取消应聘资格，问题严重的由有关部门追究责任。

　　为了接受群众监督，设举报监督电话：

　　0313-6312164 (县纪检委、监察局)

　　0313-6411012(县人力资源和社会保障局)

　　原标题：2017年度赤城县人民政府关于公开招聘卫计系统医技人员的公告

　　点击下载>>>2017年度赤城县人民政府关于公开招聘卫计系统医技人员岗位表.docx

　　赤城县人力资源和社会保障局

　　2017年6月14日

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