2017山西长治市郊区事业单位招聘医疗岗30人公告(2)

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2.报名时间：

①网上提交个人信息时间：2017年6月8日至6月19日。

②现场信息核对时间：报考教育类岗位人员为2017年6月23日至 6月27日;报考卫计类岗位人员为2017年6月28日至 6月30日。

3.打印准考证

报名成功的考生，登录原报名网站，自行打印《准考证》。《准考证》打印时间待报名结束后，另行公告通知。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都必须携带准考证、二代有效身份证，否则视为自动放弃。

四、资格审查和开考比例

(一)资格审查

资格审查由用人单位、主管部门负责，人社局督导、协助。主要对报名人员的学历、专业、年龄等资格条件进行审核。

(二)开考比例

教育系统报考同一岗位，拟招聘岗位数与每个岗位报名人数要达到1∶5比例的要求，否则核减或取消该岗位。

卫计系统报考岗位，根据(晋人社厅函[2015]390号)文件要求，此次公开招考不设开考比例限制，但成绩需达到规定的合格线。

五、考试

考试以笔试和能力测试的方式进行，实行两级百分制。笔试成绩占总分的60%，能力测试成绩占总分的40%。

(一)笔试

1.笔试内容

笔试采取闭卷方式进行，笔试合格成绩为60分。

报考教育类岗位的笔试内容为公共基础知识和相关专业知识，其中：公共基础知识占笔试成绩的50%，专业知识占笔试成绩的50%。公共基础知识包括：时事政治、教育法规、教育学、教育心理学;专业知识包括：所报专业的基础知识、中小学教材教法。

报考卫计类岗位的笔试内容为卫生类公共基础知识和所报岗位相应专业知识，其中：卫生类公共基础知识占笔试成绩的50%，专业知识占笔试成绩的50%。

2.笔试时间和地点：

笔试的具体时间、地点在以上网站另行通知,考生须按照通知要求在网上打印准考证后携带准考证、二代有效身份证，到指定考点按时参加考试，本次考试考场设置在市区。

3.教育系统笔试结束后，成绩达到合格分数线的按所报岗位拟招聘人数1︰3择优进入能力测试环节，如末位名次并列，可突破比例要求同时进入能力测试环节;笔试成绩不达合格分数线的不得进入能力测试环节;能力测试人数不达1︰3比例的，重新核定招聘岗位。

卫计系统笔试结束后，成绩达到合格分数线的按所报岗位拟招聘人数1︰3择优进入能力测试环节，如末位名次并列，可突破比例要求同时进入能力测试环节;如不达1︰3比例要求，可全部进入能力测试环节。笔试成绩都不达所报岗位合格分数线的，出现了空缺的岗位，取消该岗位招聘。

(二)能力测试

1. 能力测试内容

能力测试重点测试报考人员的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调和专业能力等综合素质。

2. 能力测试方式

报考教育类岗位的考生参加说课测试，说课时间为15分钟;报考卫计类岗位的考生参加相应的专业知识能力测试，能力测试时间为10分钟。现场评分并公布成绩。不得使用教辅、辅助设备。

3. 能力测试时间及地点

能力测试的具体时间、地点在以上网站另行通知,参加能力测试时考生须携带二代有效身份证和笔试准考证。

(三)成绩计算

能力测试结束后，根据考生总成绩按所报岗位分类排队，按拟招聘人数1︰1择优进入体检、考察考核环节。

如末位出现总成绩并列情况，以笔试成绩高者进入体检环节，如笔试成绩仍并列的，由招聘领导组组织加试一场面试。笔试、能力测试和考试总成绩均按电脑计算四舍五入保留两位小数。总成绩合格分数线为60分。

总成绩=笔试成绩×60%+能力测试成绩×40%

六、体检

体检在指定的综合医院进行，体检项目和标准参照《录用公务员体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的考生取消其资格，不顺延递补。体检结果不合格的，安排进行一次复检，在招聘领导组指定的另一医疗机构组织复检。

七、考察考核

考察考核是主管部门和用人单位针对拟聘用人员在原用人单位和社会上的现实表现进行审查，侧重于考察思想政治表现、道德品质、专业能力和工作实绩等，不合格的取消录用资格，不顺延递补。

八、公示

根据报考人员总成绩，结合体检、考察考核情况，择优提出拟录用人员名单，报招聘领导组审定，并进行公示(公示时间为7个工作日)，接受社会监督。

九、聘用审批

1.对公示期间无异议或虽有反映但不影响录用的人员，按照程序办理相关手续，落实事业编制(全额或差额)。按规定实行试用期制度，试用期一般为6个月。初次就业的人员按规定实行试用期一年，试用期满考核合格，办理相关手续，考核不合格者取消其聘用资格。试用期包括在合同期限内。

2.拟聘用人员须在规定时间内办理相关手续，不按时提交相关手续(报到证、人事档案等)的取消聘用资格。

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