2017年湖南南华大学各附属医院招聘135人公告(2)
2017-06-01 14:31 医疗卫生人才网 来源:湖南省人力资源和社会保障局
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2、考试方式
(1)应聘学历要求为博士研究生的岗位:采取直接面试的方式进行。
(2)应聘学历要求为硕士研究生及以下的临床医生和护理岗位:采取笔试、面试和技能操作的方式进行。按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的25%、技能操作占综合成绩的25%。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试主要内容为应聘岗位专业基础知识。
笔试采用纸笔作答方式,填涂答题卡,请考生准备2B铅笔。满分100分,考试时间为120分钟。
面试和技能操作:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:2的比例确定面试和技能操作人员。面试主要测评应聘者组织协调、综合分析、语言表达能力等;技能操作主要测评应聘者动手能力。
(3)应聘其他岗位:采取笔试、面试的方式进行。按百分制折算成综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。应聘管理岗位和工勤技能岗位的笔试内容为公共基础知识。应聘医技岗位的笔试内容为应聘岗位专业基础知识。
笔试采用纸笔作答方式,填涂答题卡,请考生准备2B铅笔。满分100分,考试时间为120分钟。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:2的比例确定面试人员。面试主要测评应聘者组织协调、综合分析、语言表达能力等。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,以笔试成绩为准),按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员,体检在市级以上综合性医院进行,参照湖南省公务员录用体检标准执行。体检合格人员进入考察,考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力及是否违反政策法规等情况,并对资格条件进行复查。有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审核,经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
公示无异议后,办理聘用手续,实行试用期(试用期包括在聘用期内)。试用期满,经考核不合格的取消聘用合同。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0734—8281285(校人力资源处)
0734—8279406(南华大学附属第一医院人力资源部)
0734—8899986(南华大学附属第二医院人力资源部)
0734—5675225(南华大学附属第三医院人力资源部)
0734—8358018(南华大学附属南华医院人力资源部)
监督电话: 0734—8281591(校监察室)
附件下载>>>
1、南华大学各附属医院2017年公开招聘岗位、计划及要求一览表
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