2017年河南永城市卫生系统招聘203人公告(2)
2017-06-01 08:58 医疗卫生人才网 来源:永城市人民政府
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3、网上缴费
缴费时间:2017年6月9日11:00-6月14日16:00
经资格初审合格的应聘人员,须及时按网络提示缴纳笔试考务费60元,逾期不办理网上缴费手续的,视为自动放弃报名资格。报名结束后,各岗位招聘人数与报名人数达不到1:3的,按比例相应核减招聘人数。核减后仍达不到比例的,该岗位不再招考。取消岗位招聘计划的,报考该岗位的应聘人员可在报名结束后的次日上午10:00前改报其他符合条件的岗位;不愿改报的,退还其笔试考务费。
3、打印准考证
缴费成功人员于2017年6月26日9:00-6月28日16:00登录报名网站打印笔试准考证、《永城市2017年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。打印时使用激光打印机或喷墨打印机,严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片,自贴照片无效,准考证无需盖章。逾期未打印者,视为自动放弃。打印中如遇到问题,请及时与永城市事业单位招聘领导组办公室联系。
(三)考试
应聘人员凭笔试准考证和居民有效身份证参加考试,缺少证件或与报名时提交的资料不符的,不得参加考试。
1、笔试
(1)硕士研究生免笔试,其得分按所报专业技术岗位笔试考生进入面试人员的平均分计算。
(2)笔试科目为《公共基础知识》《专业知识》,满分各为100分。公共基础知识指医学基础知识、卫生法律法规。
(3)笔试时间:笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场考试。准考证为考生资格复审、体检、聘用等重要凭证,请妥善保管。
笔试成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。笔试满分100分。笔试成绩在报名网站公布。
笔试成绩=公共基础知识×50%+专业知识×50%2、资格复审按笔试成绩分岗位从高分到低分,按拟招聘岗位人数1:1.5(四舍五入)的比例确定面试人员,最后一名分数相同的,即同时进入面试。
资格复审人员名单及注意事项请考生登陆原报名网站查看。
资格复审人员按报考岗位所需资格条件,现场提交本人相关证明材料及《永城市2017年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。相关证明材料主要包括:(1)本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证原件和复印件。(2)留学回国人员还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件。(3)未取得毕业证的2017年应届毕业生还须提供学校就业主管部门签章的证明(需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)。(注意:资格复审所提供的材料复印件一律使用A4纸)资格复审贯穿招聘工作始终,应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料必须真实有效,凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符及提供虚假材料的,一经发现,取消考试、聘用资格,三年内不得参加永城市政府人社部门组织的各类招聘(录)考试,所造成的损失和责任由本人承担。
应聘人员在规定时间内未提交有关材料的或逾期未参加资格复审的,视为自动放弃。经审查不具备应聘资格条件的,取消本次应聘资格。资格复审出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
3、面试
通过资格复审人员直接进入面试,面试人员名单及面试通知单领取时间在原报名网站公布。逾期未领取面试通知单视为自动放弃。
面试采取结构化面试方式。面试满分100分。面试成绩在报名网站公布。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
四、体检
根据考试总成绩,从高分到低分等额确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
五、考核
对体检合格的人员,进行考核。根据考核结果确定岗位拟聘用人员并进行公示。
六、聘用与待遇
公示期满,办理人事代理,签订聘用合同。新聘用人员试用期一年,试用期的工资待遇按国家有关规定执行,试用期满考核合格者办理正式聘用手续,并纳入所在单位岗位管理;不合格的,取消其聘用资格。
七、组织领导
为加强对此次招聘工作的领导,成立永城市卫生系统招聘工作领导组,市委常委、常务副市长张红梅任组长,市政府副市长吴英杰任副组长,领导组下设办公室,办公室设在市人力资源和社会保障局,人社局局长张洪涛任办公室主任。
本方案由永城市卫生系统公开招聘工作领导组办公室负责解释。
咨询电话:0370-2718989,0370-6733536
原标题:永城市2017年卫生系统公开招聘人员实施方案
点击下载>>>
永城市卫生系统公开招聘工作领导组办公室
2017年5月31日
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