2017年齐齐哈尔市招聘“名校优生”233人公告

2017-05-31 08:57 医疗卫生人才网 来源:齐齐哈尔市政府

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2017年齐齐哈尔市招聘“名校优生”公告,医疗卫生考试招聘人数:233人,报名时间:2017年5月25日至6月16日。

为进一步实施人才强市战略,培养结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,齐齐哈尔市委、市政府决定继续开展事业单位工作人员招聘工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《2017年齐齐哈尔市招聘“名校优生”简章》(以下简称《招聘简章》)。

一、原则及程序

招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,按照发布简章、网上报名、资格初审、考试考察、体检公示、签订协议、办理关系等程序进行。

招聘工作在齐齐哈尔市委引进“名校优生”工作领导小组的领导下,由齐齐哈尔市委“名校优生”工作领导小组办公室组织实施。

二、招聘数量

计划引进62名“名校优生”进入市直及局属事业单位,171名“名校优生”进入各县区事业单位,具体岗位名称及专业要求详见《2017年齐齐哈尔市“名校优生”招聘岗位一览表》(附件1)。

三、招聘对象及资格条件

(一)招聘对象

报考市直及局属事业单位人员需是国家“985工程”全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生,国家“211工程”全日制普通高校研究生学历应届毕业生。要求本科和研究生均取得相应学位。研究生学历的,要求本科及研究生阶段均就读于“985工程”或“211工程”院校。

报考县区事业单位人员需是国家“211工程”全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生。全日制普通高校研究生学历应届毕业生,条件可放宽为在本科或研究生有一个阶段就读于国家“211工程”院校。要求本科和研究生均取得相应学位。

以上应届毕业生是指2017年暑期毕业,不含预科生、“三表生”、艺体特招生和从高职高专考入等学生(报考市体育局游泳管理中心、市文广新局群众艺术馆岗位的条件可放宽到艺体特招生)。

(二)招聘资格条件

1、具有较高的思想政治素质和良好的道德品行,服从组织分配,自愿服务基层。

2、有较强的组织协调、综合分析和语言文字表达能力。

3、专业知识扎实,学习成绩良好,所修课程无重修或补考,能如期毕业并取得相应的学历、学位证书。

4、身心健康,具备正常履行职责的身心条件。

5、专业类别等其它条件符合岗位要求。

校、院(系)学生会等学生干部或获得校级以上表彰奖励人员优先。

(三)以下人员不得报名

1、截止报名结束时已被国家行政机关或企事业单位正式录(聘)用的。

2、曾因违反校规校纪,受到处分处理的。

3、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的。

4、聘用后即构成回避关系的。

5、不符合招聘岗位要求相关条件的。

6、有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

7、其他不适宜聘用的人员。

四、报名和录用

(一)网上报名。报名人员于2017年5月25日至6月16日期间登录“齐齐哈尔市政府网”(http://www.qqhr.gov.cn/),下载填写《2017年齐齐哈尔市“名校优生”报名登记表》(附件2)、《2017年齐齐哈尔市“名校优生”报名人员名册》(附件3)和《与考生相关人员联系方式一览表》(附件4)各一份。报名邮箱、联系人、咨询电话具体情况见《2017年齐齐哈尔市“名校优生”报名联系方式一览表》(附件5)。报名人员须仔细阅读《招聘简章》,并如实填写、提交本人的有关信息和材料(本人身份证、学生证、成绩单以及校级以上获奖证书等证明材料电子版扫描件)。报名人员的学历、专业及其他条件须与招聘条件要求相符。凡提供虚假报名信息、材料的,或有隐瞒情况、信息不实及其他欺骗组织行为的,任何阶段一经查实,即取消报考资格,责任由报名人员自负。

(二)资格初审。报考市直及局属事业单位岗位的资格初审由市委引进“名校优生”工作领导小组办公室组织实施,报考县区事业单位岗位的资格初审由各县区委组织部组织实施。资格初审主要审查报名人员填写的信息是否符合资格条件,经审查合格的予以告知,对审查不合格的及时通知本人。

(三)考试考察。对通过资格初审的报名人员,组织相关考试,考试结束后对入围人选进行考察并审查档案,深入了解人选的成长经历、德才素质、人格类型和学习工作表现以及是否需要回避等。

(四)体检公示。对考察合格人员组织体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。体检合格人员在一定范围内进行公示。

(五)签订协议。公示无异议的,由各用人单位与拟引进人员签订《齐齐哈尔市“名校优生”就业协议书》(一式三份,附件6),明确双方责任、义务、最低服务年限等内容。《协议》由双方及市、县区委组织部各执一份。

(六)办理关系。按照管理权限,引进人员须在规定时间内携带派遣证、学历学位证书等材料到用人单位报到,由主管单位组织人事部门和市、县区委组织部负责资格复审,发放《齐齐哈尔市“名校优生”聘用通知书》,办理编制、工资、组织关系转接等手续,逾期无故不报到的,按自动放弃处理。

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