珠海市卫生和计划生育局2017上半年招聘事业单位人员69人公告(2)
2017-05-29 11:16 医疗卫生人才网 来源：珠海市人力资源和社会保障局
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（二）考试
考试采取面试加实践技能测试的方式，考试总成绩=面试成绩*50%+实践技能测试成绩*50%，成绩均保留小数点后2位。
1.面试（满分100分，合格线60分）。包括公共题和专业题，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。
面试结束后，在面试合格考生中，依面试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围实践技能测试人员。面试合格人数达不到方案设定的比例时，面试实际合格人员全部参加实践技能测试。
参加实践技能测试人员名单及测试时间地点等事项，将于面试结束后2个工作日内在珠海市卫计局网站公布，请考生主动关注和查询。
2.实践技能测试（满分100分，合格线60分）。采取实临床情景设计的测试方法或实地操作的形式，主要测评考生业务能力和工作技能等。
实践技能测试当场评分、统分，现场公布成绩。
实践技能测试结束后，计算实践技能测试合格人员考试总成绩，依各岗位考生考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:1比例确定体检及考察对象，并对其进行报考资格复查。
入围体检及考察人员名单及《资格复查通知》等事项，将于测试结束后2个工作日内在珠海市卫计局网站公布，请考生主动关注和查询。
（三）资格复查
体检及考察对象，须携带报名材料原件进行资格复查。复查不合格者，取消报考资格，所缺名额可在该岗位实践技能测试合格考生中按考试总成绩高低顺序依次递补，拟递补人员总成绩同分的，取实践技能测试成绩高者为递补人员。
资格复查时间及地点：详见《资格复查通知》。
通过资格复查人员名单，将于资格复查工作结束后5个工作日内在珠海市卫计局网站上公布。
（四）体检及考察。
整个招聘工作结束后，在珠海市二级甲等以上公立医院，统一对各考点初定拟聘人员进行体检，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检时间另行通知，体检费用考生自理。
体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘考察工作实施细则（试行）》执行。
考生放弃体检、体检或考察不合格出现岗位缺额的，可在同岗位实践技能测试合格考生中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补。
（五）确定拟聘人员并公示。
体检及考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市卫计局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。
（六）办理聘用手续。
公示期满，招聘结果经主管部门认定后，办理拟聘人员的人事调动或毕业生接收、聘用等手续。
六、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话（0756）2128902，监督或投诉电话：（0756）2128851。
（二）被聘用者须在拟聘用人员公示后3个月内完成报到手续。
（三）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：1.未在规定时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的；2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的；3.因公示有异议经核查属实影响聘用的；4.有违法犯罪记录的；5.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。
（四）因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。
原标题：珠海市卫生和计划生育局2017年上半年面向应届毕业生招聘事业单位工作人员公告
附件：1.珠海市卫生和计划生育局面向2017年应届毕业生招聘岗位表
珠海市卫生和计划生育局
2017年5月26日
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