2017湖南长沙开福区基层医疗卫生机构招聘55人公告(2)

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　　八、资格审查

　　1、进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：2的比例确定(笔试成绩相同的，一同进入资格审查)。

　　2、进入资格审查的人员名单将于7月10日(周一)在公告公布网站公布，资格审查具体时间和地点另行通知。

　　3、资格审查时须提供本人的《2017年长沙市开福区基层医疗卫生单位公开招聘工作人员报名登记表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

　　4、提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格审查不合格。不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补(同一岗位递补不超过一次)。

　　九、面试

　　1、资格审查合格人员进入面试。

　　2、面试方式采取结构化面试。面试总分100分，结合考生实际及岗位工作特点进行，侧重考察考生的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力。

　　3、资格审查合格人员名单和面试时间、地点将在公告公布网站上公布。

　　十、总成绩合成

　　考生总成绩按笔试成绩60%和面试成绩40%折算合成总成绩(总成绩保留小数点后两位)。

　　十一、体检

　　1、体检对象按岗位招聘人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定，总成绩相同者，取笔试成绩较高者进入体检。若出现体检不合格或体检合格者放弃，则按总成绩由高到低的顺序确定递补人员(同一岗位递补不超过一次)。

　　2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定执行。

　　3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　十二、考察(含资格终审)

　　1、体检结束后，一是由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。二是用人单位对体检合格者进行岗位考核，岗位考核采取在报考单位对应岗位试用的形式，时间为1周。主要考核其政治思想、道德品质、业务能力、职位匹配等方面情况。考核结束后如招聘单位对考核对象无否决性意见，则确定为拟聘用人选。

　　2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，不再进行递补。

　　十三、录取、聘用

　　1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

　　2、拟录取人员名单经开福区卫生和计划生育局审查后，在公告公布网站进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理相关录用手续，并向区人社局报备。

　　3、所有录取人员须与用人单位签定《聘用合同书》，聘用人员实行全员聘用制，采取定岗不定人的管理办法，岗变薪变。基本工资、绩效工资享受与正式同岗人员同等标准待遇，其保险参加企业单位的各项社会保险。

　　十四、其他

　　1、录取人员在规定期限内不到单位报到上班或不能提交个人档案的，则视为自动放弃。

　　2、此次考试免收报名费用。

　　2、实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试录用的各个环节，对从报名到聘用全过程中弄虚作假、违纪违规、随意放弃的，记入开福区考试诚信库，2年内不得报考开福区基层医疗卫生单位工作人员招聘考试。

　　3、咨询电话：开福区卫生和计划生育局

　　0731—84558342

　　监督电话：开福区纪委驻区卫生和计划生育局纪检组

　　0731—84399083

　　附件:

　　1、2017年开福区基层医疗卫生机构公开招聘岗位计划表

　　2、2017年长沙市开福区基层医疗卫生单位公开招聘工作人员报名登记表

　　长沙市开福区卫生和计划生育局

　　2017年5月25日

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