2017重庆市潼南区事业单位赴高校招聘医疗岗18人公告(3)

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体检不合格或经确认自动放弃资格(未在规定时间内领取体检通知书、填写体检表或未按时参加体检者视为自动放弃体检资格)出现岗位空缺时，可在按总成绩由高到低依次递补。

六、资格复审及考察

体检合格的人员，由区人力资源和社会保障局组织，招聘单位及其主管部门负责对考生资格(学籍、毕业证、职(执业)业资格证及专业要求等)进行复审，同时对考生的政治思想、道德品质、业务业绩或毕业生的在校学习成绩、现实表现及是否需要回避等进行综合考察。资格复查或考察不合格者，取消聘用资格。

考察、资格条件复查不合格或经确认考生自动弃权出现岗位空缺时，考察以后环节出现缺额不再递补。

七、公示

拟聘人员按《关于进一步规范事业单位公开招(选)聘公示工作的通知》(渝人社办〔2010〕96号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关要求，在重庆人力资源和社会保障网、潼南区人力资源和社会保障网(www.tnrsj.gov.cn)网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、职称、考核成绩、拟聘单位及岗位等。

八、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，经区人力社保局审批同意并行文聘用后，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应待遇。

招聘人员须在潼南区服务5周年及以上，其中在招聘单位服务2周年，在服务期内不能进行任何调动，否则解除聘用合同、终止人事关系、将不诚信情况记入本人档案、支付违约金、承担相应违约责任等。

聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;事业单位新进人员统一凭区人力社保局的审批文件或工作介绍信，到户籍管理机构办理户口迁移手续后方可转正;试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，取消正式聘用资格。

公示期间及以后经确认自动放弃者，区人社局已行文聘用，聘用人员放弃聘用资格(或解除聘用合同)的，不予递补。

九、纪律要求

考核招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

十、其它

(一)请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并密切注意在重庆市潼南区人力资源和社会保障局主页(www.tnrsj.gov.cn)。因本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。

(二)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。

本简章由重庆市潼南区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：023-44558307。

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附件一：《重庆市潼南区2017年赴高校公开(考核)招聘事业单位工作人员岗位一览表》

附件二：重庆市潼南区2017年赴高校公开(考核)招聘事业单位工作人员报名表

附件三：潼南区2017年赴高校公开(考核)招聘事业单位工作人员诚信承诺书

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