2017郑州管城区全科医生特设岗位招聘15人公告
2017-05-25 09:38 医疗卫生人才网 来源：管城回族区卫生和计划生育委员会
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2017郑州管城区全科医生特设岗位招聘公告，医疗卫生考试招聘人数：15人，报名时间为2017年5月15日9:00至5月25日18:00。
根据郑州市8部门《关于转发基层卫生人才工程实施方案的通知》(郑卫〔2015〕142号)精神,管城回族区人力资源和社会保障局、区卫生计生委决定面向社会公开招聘15名特设岗位全科医生，派驻到乡镇卫生院从事医疗工作。
一、岗位数量
按照2016年上报郑州市卫生计生委招聘计划，2017年全区共计划招聘特岗全科医生15名，聘期4年，分别派驻南曹乡卫生院11名，十八里河镇卫生院4名。
二、报名资格条件
(一)特岗全科医生应具备下列基本条件：
1.有良好的政治素质、思想品德和职业道德;
2.有强烈的事业心和责任心，愿意长期扎根农村为农村卫生事业发展做贡献;
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
4、符合招聘岗位要求的其他资格条件。
同时，还应满足下列条件之一：
1.具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员;
2.具有执业医师资格，经过省级卫生计生部门(含省中医管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员;
3.具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医生岗位的医务人员。一般应具有二级以上医院工作经历。
鼓励城市业务水平较高、身体状况较好的退休卫生专业技术人员参加应聘，补助水平参照特岗全科医生。
(二)有下列情况之一的不得报考：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
4、省内乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员;
5、法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
管城回族区人民政府网(http://www.guancheng.gov.cn/pub/gczf/index/gsgg/)为本次公开招聘工作的专用网站，招聘的有关信息及事项，均通过上述网站进行发布。
(二)报名及注意事项
1、报名方式：由区卫生计生委组织报名，采取现场报名方式，报名者需携带报名表两份，在管城回族区人民政府网站下载报名表格进行填写(见附件1)，本人身份证、医师资格证、医师执业证、全科医生执业证、省级相关部门培训合格证、已退休人员需携带退休证原件和复印件1份，在职人员所在单位同意报考证明，近期免冠一寸彩色照片2张。报名时间为2017年5月15日9:00至5月25日18:00为报名时间，报名地点：管城回族区卫生和计划生育委员会人事科。
2、资格初审：2017年5月15日9:00—5月25日18:00，管城回族区卫计委根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审，通过初审资格的，发放面试资格确认书。
(三)组织面试
特岗全科医生不进行笔试，直接进入面试环节，面试者携带本人有效身份证。面试工作由区人力资源和社会保障局、卫生和计划生育委员会具体组织实施。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试成绩满分为100分，面试成绩前15名进入体检环节。参加面试人员名单、面试具体时间、地点在管城回族区人民政府网站另行通知。
四、体检和考察
(一)体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行,参加体检人员名单和体检时间在管城回族区人民政府网站上公布,体检单位为区级公立医院，体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。
(二)根据面试成绩和体检结论，确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面。
(三)如出现自动放弃、体检不合格等因素造成职位空缺的，根据面试成绩，从高分到低分依次递补。
五、录取聘用
根据面试成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在管城回族区人民政府网站公示7个工作日。公示无异议后，由管城回族区卫生计生委督促特岗全科医生服务单位按照国家有关规定与其签订聘用合同，明确双方的权利和义务，由管城回族区人力资源和社会保障局做好备案工作。
六、人员管理及待遇
特岗全科医生在聘期内的管理和待遇严格按照省9部门《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫〔2015〕2号)文件的有关规定执行(见附件2)，也可在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省卫生和计划生育委员会网站(http://www.hnwst.gov.cn)查询。
七、其他事项
(一)面试人员名单、进入考察拟聘用人员名单等有关事项均在管城回族区人民政府网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。
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