2017山西朔州怀仁县公开招聘医务工作人员20人公告(2)

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六、考核

体检合格者确定为考核对象。

考核按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、拟任岗位资格、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认，并填写《怀仁县公开招聘考核表》。2017年应届毕业生在8月底前、其他人员在一个月内提交材料，不按规定时间、地点参加考核并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考核不合格者，取消其聘用资格。空缺出的名额不进行递补。

七、公示和聘用

1、拟聘用人员经公示7个工作日，没有异议的，招聘单位与其签订聘用合同，由聘用单位报县人社局办理相关手续，确立人事劳动关系，工资待遇依照差补事业单位同类人员工资标准执行;

2、聘用人员按规定实行试用期，试用期一年，试用期满不合格的，取消聘用资格;聘用合同期限为5年，试用期包括在合同期内。

3、聘用人员须服从分配，不服从分配的视为自动放弃聘用资格且聘用名额不再递补。

怀仁县公开招聘医务人员工作领导组

2017年5月22日

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