2017年福建连江卫计系统事业单位招聘118人公告(2)

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　　三、笔试和面试

　　(一)笔试

　　1、笔试报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。达不到规定比例、确因工作需要须开考的岗位，经福州市人力资源和社会保障局同意，可相应减少该岗位的拟招聘人数或降低比例要求。

　　2、本次笔试总分为100分，采取闭卷形式进行，内容为《医学基础知识》,题型为客观题。

　　3、笔试时间：2017年6月27日上午9：00-11:00

　　考试地点：具体考点信息详见准考证。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少其中任何一样证件的考生不得参加笔试。

　　4、按照有关规定，符合加分条件的报考人员应于报名时提供相关证明，逾期不予受理。将按照省、市有关规定，为参加“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”、“大学生村官”等服务期满考核合格的高校毕业生、退役士兵和退役运动员等符合加分政策的报考者办理笔试加分。有关加分事项报名结束后将在连江县卫生和计划生育局网站(http://www.fjlj.gov.cn/zt/ljwjj/index.aspx)发布，请考生密切关注上述网站。

　　5、成绩查询。笔试结束后，考生可登陆连江县卫生和计划生育局网站(http://www.fjlj.gov.cn/zt/ljwjj/index.aspx)查询笔试成绩及合格线，成绩公布时间以实际通知为准。在此期间，考生应密切关注上述网站。

　　(二)面试

　　1、进入面试的考生从笔试考试成绩达到最低合格分数线的人选中产生，按照职位招考人数3倍从高分到低分的顺序依次确定面试人选。不足3倍的，按上线人数确定面试人选。

　　2、拟进入面试的报考人员，应在规定的时间内提供本人身份证、户口簿、毕业证书、报考岗位所要求的资格证书、证明等材料的原件及复印件，到连江县卫生和计划生育局进行资格复核。逾期不参加资格复核或面试的考生，视为自动放弃面试资格。在职人员(含已办人事代理对象)还应提供单位同意报考证明。如未能及时提供的，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。

　　3、拟面试的报考人员因故自行放弃面试或资格不符的，可在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考人员中，从高分到低分依次递补面试人员。正式面试人员名单公示后，如有考生因个人原因放弃面试资格的，不再予以递补。

　　4、资格复审时间、面试名单、面试时间等信息将在连江县卫生和计划生育局网站(http://www.fjlj.gov.cn/zt/ljwjj/index.aspx)进行公示。

　　5、在此期间，考生应密切关注上述网站，并确保手机畅通，方便用人单位联系。

　　6、面试总成绩为100分，最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。

　　四、考试总成绩的计算

　　考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算(综合成绩取小数点后2位)。考试综合成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　综合成绩及排名将在连江县卫生和计划生育局网站(http://www.fjlj.gov.cn/zt/ljwjj/index.aspx)公布。

　　五、择岗

　　报考乡镇卫生院的考生，将在综合成绩公布后，按照综合成绩的高低以1：1比例依序自主选择就业岗位。

　　六、体检和考核

　　1、面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。

　　2、体检标准及项目参照公务员录用标准执行。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　3、在职报考者报名时未能提供单位同意报考证明的，经招聘单位主管部门同意，可在体检前提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消相应资格。

　　4、因考核或体检不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，可从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

　　七、公示

　　1、拟聘人选从考试、体检和考核结果都合格的人员中确定，并在连江县卫生和计划生育局网站予以公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。

　　2、拟聘人员名单公示后，不再进行递补。

　　3、被聘用的人员应在招聘单位主管部门指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。

　　八、组织领导

　　成立招聘工作领导小组，具体工作按照《关于在连江县党政机关、事业单位补充工作人员中建立公正机制的实施意见(试行)》(连委办[2005]69号)要求实施。

　　九、其它事项

　　1、一经录用，即实行聘用管理。受聘人员试用期为一年，一年内工作表现不称职或两年内未取得执业资格(未实行执业资格准入的专业要取得职称)予以解聘。

　　2、聘用人员最低服务年限为五年。

　　3、考试过程邀请连江县人大、政协及纪检监察部门全程监督，严格执行相关回避、保密等有关制度，对考试中出现的泄密、徇私舞弊等违法违纪问题，将按有关规定严肃查处，并追究相关人员的责任。

　　十、咨询、举报电话

　　报考咨询电话：0591-62999263

　　举报电话：0591-62999292

　　岗位需求查询网站：《连江县卫生和计划生育局》(http://www.fjlj.gov.cn/zt/ljwjj/index.aspx)

　　原标题：2017年连江县卫计系统事业单位公开招聘工作人员公告

　　附件

　　1：2017年连江县卫计系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

　　2：2017年连江县卫计系统事业单位公开招聘工作人员报名表

　　连江县人力资源和社会保障局

　　连江县卫生和计划生育局

　　2017年5月12日

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