2017年天津南开区卫计系统事业单位招聘110人公告(2)
2017-05-11 10:42 医疗卫生人才网 来源：北方人才网
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六、笔试的方式与科目
笔试科目为《医学综合知识》一个科目。采取闭卷纸笔作答形式。试题由市级专业考试机构命制。笔试考试全程委托市级专业考试机构组织。不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
笔试时间:2017年6月10日(星期六)
上午：09:00—11:00 《医学综合知识》
报考人员可于2017年6月20日登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关事宜。
七、资格复审
面试前，进入面试的人员须要进行资格复审，由南开区卫生计生委进行。资格复审合格的人员进入面试;资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定要求进行资格复审的，取消面试资格。由此形成的人员差额，从同一岗位考生中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。递补考生需通过资格审查取得面试资格。现场资格复审时间为6月22日至6月23日。
资格复审需带材料：
1、报名表(机打表)一份;
2、身份证原件、复印件一份;
3、学历证书、学位证书原件、复印件一份(2017年应届毕业生需提
供就业推荐表〔加盖院系公章〕原件、复印件一份，学业成绩单〔加盖院系公章〕原件、复印件一份);
4、户口本原件、复印件一份(专科学历报考者提交);
5、本人近期1寸免冠彩色照片1张。
持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需具有教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。
资格复审合格人员10日后可登录报名网址查询面试事宜，按通知要求进行面试缴费和打印面试准考证。
八、面试
面试时间、地点以面试准考证为准。具体由区人力资源和社会保障局、区卫生计生委联合组织实施。面试为结构化面谈，试题由市级专业考试机构命制。
九、总成绩合成
笔试科目成绩满分为100分，占综合成绩50%。
面试成绩满分为100分，占综合成绩50%。面试达不到合格线60分者不予录用。
综合成绩合成方法为：
综合成绩=笔试科目成绩×50%+面试成绩×50%
综合成绩满分为100分。若报考人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。如仍出现并列情况，则一同进入体检。
十、体检和考察
(一)体检
面试工作结束后第5个工作日，报考人员登录报名网站查询是否进入体检，并按要求参加体检。
以综合成绩按照由高分到低分排序，按招聘岗位与进入体检人数之比1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)统一组织实施。放射岗位体检标准按照《放射工作人员职业健康管理办法》执行。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃。因报考者体检未合格或自动放弃体检的，该岗位将按综合成绩由高分到低分依次递补。体检阶段递补按照招聘单位意见进行。
(二)考察
考察由招聘单位及其上级主管部门组织实施，做到全面、客观、公正。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
十一、公示
根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，在天津市人才服务中心网站进行公示，公示期为7个工作日。
十二、聘用
招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。公开
招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的，取消聘用。
十三、咨询、举报、投诉电话
政策咨询、岗位条件咨询：022-27429905
监督电话：022-27429901 022-87476129
附:《2017年天津市南开区卫生计生系统公开招聘事业单位人员计划》
天津市南开区卫生和计划生育委员会
二〇一七年五月十日
原标题：2017年南开区卫生计生系统事业单位公开招聘公告
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