2017年重庆九龙坡区卫生计生事业单位招聘88人公告(2)

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　　(五)以下人员不属于招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;服务未满一年，或服务一年以上但报名时未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;本区机关事业单位(含区属中小学校、卫生计生机构)正式在编人员;试用期内的机关事业单位人员(以人力社保局招聘、解聘文件为依据);现役军人;在读的非2017年应届全日制普通高校毕业生;法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。

　　在读的非2017年应届全日制普通高校毕业生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，未获得国家教育部中国留学服务中心认证的留学人员不能报考。

　　四、竞聘方式

　　报考人员只能选择1个岗位进行报名。本次招聘按照各报考岗位(分单位、岗位)分别竞争、择优聘用。

　　五、招聘程序

　　(一)简章发布

　　招聘简章分别在重庆人力资源和社会保障网、九龙坡区人力资源和社会保障网、九龙教育信息网、重庆医药卫生人才网向社会公开发布。

　　(二)报名及手续

　　1.报名及资格审查方式

　　本次考试实行网络诚信报考制度，报名阶段不设现场报名和资格审查，只对考生在网上提交的照片进行审查。考生应严格按照报考岗位及资格条件要求在指定报名系统按步骤如实提交报考相关信息，经审查合格后，考生再进行网上缴纳报名费并按简章规定时间打印《准考证》。笔试成绩公示结束后，由招聘工作组严格按岗位设置的资格条件对拟进入面试的人员进行现场资格审查。如考生因不据实填报资格条件导致被取消面试资格的，后果自负。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或弄虚作假骗取考试资格的，给予取消本次招聘资格，且5年内不得再次报考九龙坡区事业单位公招考试的处理，情节严重的追究相关法律责任。

　　2.报名程序

　　(1)报名、缴费及打印准考证时间

　　网上报名： 2017年5月8日9:00至5月15日18:00;

　　在线缴费：审核通过至2017年5月17日18:00;

　　报名网址：“重庆市九龙坡区人事考试网上报名系统”(网址：http://183.230.36.223:82/wsbm/webregister/index.aspx)。

　　准考证打印：2017年5月31日9:00起至6月2日24:00。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　(2)笔试时间和地点见准考证。

　　3.报名注意事项：

　　(1)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明，按照说明要求如实、准确填写姓名、身份证号码、报考岗位、所学专业、毕业时间等报考相关信息，并上传近期高清晰电子登记照片(jpg格式，20kb以下)，准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。若因个人原因导致报名发生错误，责任由考生自负。

　　(2)完成网上报名信息提交后，招考工作小组将对考生电子照片进行审核，审核通过后系统将自动生成缴费提示，考生需按规定缴纳笔试报名费(50元/科)。缴纳报名费后，务必于规定时间登录重庆市九龙坡区人事考试网上报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。

　　(三)考试考核

　　考试考核分为笔试和面试。

　　1.开考比例

　　教育事业单位工作人员：人才类别为大学毕业生的岗位开考比例为1:3(中梁山以西学校可放宽至1:2);人才类别为骨干教师的岗位开考比例为1:2。

　　卫生计生事业单位工作人员：人才类别为大学毕业生、实用人才的岗位开考比例为1:3(中梁山以西的医疗机构、社区医疗机构或紧缺岗位<如麻醉学、医学影像(学)、儿科学、妇产科学、医学检验、医学检验技术、精神病学与精神卫生等专业>开考比例放宽到1:2);人才类别为高层次骨干人才或者骨干人才的岗位开考比例为1:2。

　　以上凡是达不到开考比例的，相应递减招聘岗位指标至规定比例(按照四舍五入计算)，无法递减的，取消该岗位招聘。紧缺人才岗位，经区招考领导小组办公室研究同意，报市人力社保局审批同意后，可作为紧缺岗位开考。若因未达到开考比例而不能开考的，将通知考生并退还报名费。

　　2.笔试

　　(1)笔试内容及分值

　　笔试采取闭卷的方式进行。报考大学毕业生、实用人才、骨干人才岗位均需参加笔试。笔试内容为：

　　①大学毕业生岗位、实用人才岗位：两科(科目1、科目2)

　　教育事业专技岗位：科目1：《综合基础知识》+《教育公共基础知识》;科目2：学科专业基础知识。科目1(《综合基础知识》占40%，《教育公共基础知识》占60%)和科目2分值各为100分，总分200分。笔试总成绩折算为100分，其中两门科目各占50%。

　　卫生计生事业专技岗位：科目1：《综合基础知识》+《卫生公共基础知识》;科目2：学科专业基础知识。科目1(《综合基础知识》占40%，《卫生公共基础知识》占60%)和科目2分值各为100分，总分200分;笔试总成绩折算为100分，其中两门科目各占50%。

　　卫生计生事业管理岗位：科目1：《综合基础知识》;科目2：《管理基础知识》两门学科，分值各为100分，总分200分;笔试总成绩折算为100分，其中两门科目各占50%)。

　　②骨干人才岗位：一科(科目2)

　　教育事业专技岗位：科目2：学科专业基础知识，总分100分。

　　卫生计生事业专技岗位：科目2：学科专业基础知识，总分100分。

　　参考教材说明：《综合基础知识》(重庆出版集团、重庆出版社2013年第1版);《管理基础知识》(重庆出版集团、重庆出版社2013年第1版);《教育公共基础知识》(中国人事出版社，2016年11月修订版);《卫生公共基础知识》(重庆出版集团、重庆出版社2015年3月第1版);学科专业基础知识无指定教材。

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