2017年湖南韶山市卫计系统招聘专业技术人员36人公告
2017-05-05 10:09 医疗卫生人才网 来源：湘潭人事网
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2017年湖南韶山市卫计系统招聘专业技术人员考试公告，招考人数：36人，报名时间2017年5月15日(星期一)9:00—5月21日(星期日)17:00。
为加强韶山市卫计系统专业技术人员队伍，建设世界知名旅游目的地提供人才保证和智力支持，经韶山市委、市政府研究决定，公开招聘一批专业技术人员(含人才引进)。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划和岗位信息
今年，韶山市卫计系统面向社会公开招聘专业技术人员(含人才引进)36人，其中韶山市卫计局下属乡镇卫生院8人，韶山市人民医院28人。岗位信息详见《韶山市卫计系统2017年公开招聘人员计划与岗位表》(附件1)和《韶山市卫计系统2017年人才引进计划与岗位表》(附件2)，报考人员可通过“湖南人事考试网”、“湘潭人事考试网”和“中国·韶山网”等官方网站查阅。
二、招聘条件及不得报考情形
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，德才兼备，有良好的品行和职业道德，有较强的事业心和责任感，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.年龄18周岁以上、35周岁以下(1981年5月15日至1999年5月15日期间出生)，岗位要求50周岁以下的为1966年5月15日以后出生。具体岗位年龄要求见附件1、附件2。
(二)学历学位要求
1.具有岗位所需要的学历和学位要求，以及具备所对应的专业。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。
2.本次考试岗位专业要求按照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》设置。报考人员所学专业已列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;报考人员专业未列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》和岗位专业的，由韶山市卫计系统公开招聘专业技术人员(含人才引进)领导小组办公室认定。
(三)其他要求
1.报考人员的毕业证和招聘岗位要求的其他证书必须在2017年8月31日前取得。工作经历等计算时间，均截止至2017年8月，年限按足年足月计算。
2.符合招聘(引进)岗位条件所规定的其他要求。
(四)不得报考的情形
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.在读的普通高校全日制非2017届毕业生(在读的全日制非2017届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);
3.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报考程序
(一)报名和缴费
1.报名方式
采用网上报名方式。报名网址：http://www.zrpta.com
2.报名和缴费的时间
网上报名时间：
2017年5月15日(星期一)9:00—5月21日(星期日)17:00。
网上缴费时间：
2017年5月15日(星期一)9:00—5月22日(星期一)12:00。
3.报名要求
报考人员只能选择一个岗位报名，多报无效。报名与考试必须使用二代身份证。
报名时，报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书(附件4)，提交的报考申请材料应当真实、准确。上传照片时，报考人员请上传本人近期免冠2寸正面电子证件照(35×45mm，jpg格式，20kb以下)。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格，并记入韶山市事业单位公开招聘诚信档案库，记录期五年。
本次招聘不组织网上资格审查，笔试后、面试前进行现场资格审查。报考人员应理性、谨慎报考，及时选择符合条件的岗位。
4.按每人50元的标准收取考务费。未按规定要求进行缴费的报考人员视为放弃报考。
(二)打印准考证
完成报名并缴费成功的报考人员，在报名网站自行下载并打印准考证。
打印准考证时间：
2017年5月31日(星期三)9:00—6月2日(星期五)17:00。
(三)笔试最低开考比例
每个岗位招聘计划人数与报考人数的比例不得低于1：3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到笔试最低开考比例的岗位，予以取消，被取消或核减的招聘岗位于报名截止后公布，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或退还报名考务费。
(四)重要提示
1.报考人员务必及时关注官方网站的公告、公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试通知、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
四、笔试
(一)笔试科目
笔试考一科，分公共基础知识和专业知识两部分。其中，公共基础知识占30%，专业知识占70%。公共基础知识包括政治、哲学、经济、历史、文学、时事政治、卫生法律法规、医务人员道德规范、医学人文学和心理学等内容;专业知识为招聘岗位相关专业知识。
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