2017年河北玉田县事业单位招聘医疗岗5人公告

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2017年河北玉田县事业单位招聘医疗岗位公告，医疗卫生考试招聘人数：5人，网络报名时间：2017年5月10日至 5月12日。报名网址：玉田县人力资源和社会保障局人力资源市场(南院一楼)。

经研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘17名事业单位工作人员。现将具体情况公告如下：

一、招聘岗位、数量及条件

(一)招聘岗位、数量

1、面向社会公开招聘全日制专科及以上毕业生10名。

2、面向社会公开招聘全日制本科及以上毕业生7名。

具体岗位信息详见《玉田县2016年度公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》。

(二)招聘条件

招聘对象除具备拟招聘岗位所需资格条件外，还要具备以下条件：

1、具有玉田县籍或生源地，享有公民的政治权利;

2、模范遵守国家的法律和法规，廉洁自律，为人正派，品行端正;

3、年龄在35周岁以下(1981年5月3日及以后出生,以身份证为准)。

4、有下列情形之一者，不得报名：

(1)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

(2)受过司法机关刑事处罚的;

(3)属于县内在编在职人员;

(4)曾经被开除公职人员;

(5)现役军人;

(6)具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、招聘的程序和方法

本次招聘工作由县公开招聘工作领导小组办公室具体组织实施，按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、岗前培训等步骤进行。

(一)发布招聘公告

2017年5月3日—9日在玉田电视台、“玉田县政府信息公开平台”以及微信公众号“玉田人社”发布《招聘公告》和《岗位信息表》，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。

(二)报名方法

1、报名时间：2017年5月10日至 5月12日。

上午8：30-11:30，下午13:30-17：30。

2、报名地点：玉田县人力资源和社会保障局人力资源市场(南院一楼)。

3、报名要求：报名人员须按招聘岗位要求进行报名，每人限报一个岗位，不得重复报名。报名结束后，任何人不得更改所报岗位。

4、报名手续：报名人员报名时须持本人身份证、户口本(首页和本人页)或户籍证明、毕业证书、报到证等所有材料的原件和复印件，以及近期小2寸彩色免冠照片一张，并填写《玉田县公开招聘事业单位工作人员报名情况登记表》。

5、开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3。报名人数达不到开考比例的，由县公开招聘工作领导小组适当核减该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。

6、报考费用：每人收取考务费100元。

(三)资格审查

由县公开招聘工作领导小组办公室负责对报名资料统一进行审查。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消公开招聘资格。资格审查合格者，2017年5月18日、19日凭本人身份证原件到县人力资源和社会保障局人力资源市场(南院一楼)领取《笔试准考证》。

(四)素质考核

素质考核分为笔试和面试。素质考核成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位有效数字。

1、笔试。笔试时间：2017年5月21日(具体时间地点以准考证为准)。笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》和《申论》中相关内容。笔试采取闭卷考试方式，答题时间120分钟，满分100分。

笔试成绩和进入面试人员名单可登陆“玉田县政府信息公开平台”或微信公众号“玉田人社”进行查询。

2、面试。面试时间另行安排。

根据笔试成绩，按照招聘人数与进入面试人数1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人员(末位并列的都进入面试)。

面试每人8分钟，满分100分。主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识和与报考职位匹配性等进行综合评价。

面试采用结构化面试方式进行。采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余所得分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。

(五)体检

时间另行安排。根据素质考核成绩，按照招聘人数与参加体检人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员(末位并列的，面试成绩高者优先;面试成绩再相同者，由县公开招聘工作领导小组综合考虑应试者的学历、年龄等因素确定参加体检人员)。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。因体检不合格出现的职位空缺按素质考核成绩依次递补。

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