2017年河北石家庄栾城区人民医院招聘91人公告(2)
2017-05-02 09:33 医疗卫生人才网 来源:石家庄市栾城人民医院
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(三)面试
根据招聘计划和笔试成绩,由栾城区公开招聘区人民医院工作人员领导小组办公室按招聘岗位确定笔试最低分数线,成绩合格者依岗位由高分至低分按1∶2比例确定进入面试人员名单,面试名单于笔试成绩公示结束后二个工作日内,在栾城区卫生和计划生育局一楼大厅和石家庄市栾城人民医院网站公示,进入面试人员到石家庄市栾城区卫计局412室持本人身份证或代领人双方身份证领取《面试通知单》。面试成绩以100分设置,最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。为确保招聘质量,面试成绩低于60分者为不合格。面试工作结束后,当天在面试地点公布面试成绩。面试时间、地点详见《面试通知单》。
(四)考生综合成绩计算
1、综合成绩按百分计,笔试成绩、面试成绩各占50%。按同一报考职位从高分到低分排序。综合成绩并列的,笔试成绩高者排名在先。
2、综合成绩公布:面试成绩公示结束后二个工作日,在栾城区卫生和计划生育局一楼大厅和石家庄市栾城人民医院网站公布综合成绩。
(五)体检
根据综合成绩,分岗位按招聘人数以1:1的比例确定体检人员名单。综合成绩公示期满后二个工作日内在栾城区卫生和计划生育局一楼大厅和石家庄市栾城人民医院网站公布体检人员名单。具体体检时间和地点另行通知。体检参照录用公务员的体检项目和标准执行。体检费用考生自理。
(六)政审
对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。
体检、政审不合格者或放弃体检、政审者淘汰,出现的空额予以递补。
(七)聘用
对考试、体检、考察均合格的考生,由区卫生计生局、区人民医院在栾城区卫生和计划生育局一楼大厅和石家庄市栾城人民医院网站公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,由区卫生和计划生育局和区人民医院提出聘用意见,区人社局审核,报市人力资源和社会保障局审批后,按有关规定签订聘用合同,办理流动、工资等相关手续。此次招聘的工作人员纳入事业单位人员使用控制数管理,被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满,考核合格的,予以正式聘用,享受现有在职同类人员相同;不合格的,取消聘用。服务年限不得少于5年。
四、其他有关事项
(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格或解除聘用合同,予以清退并交有关部门处理。
(二)此次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
(三)区纪委对招聘工作全程监督,严防招聘工作中不正之风及违纪行为的发生,对在本次招聘工作中徇私舞弊或因工作失误造成严重后果的,视情节轻重给予责任人相应处分。
(四)具体事宜请向栾城区卫计局咨询。
咨询电话:0311—85408083、85503662
举报电话:区卫计局85503662、区纪检委 88035592
附:
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