2017年安徽全椒县卫计系统公开招聘工作人员40人公告(2)
2017-04-23 09:11 医疗卫生人才网 来源：全椒县人民政府
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（1）大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；
（2）“特岗教师”提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；
（3）“三支一扶”人员提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；
（4）大学生服务西部志愿者提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
3、应聘人员须填写《2017年度全椒县卫计系统公开招聘人员报名资格审查表》（附件2），提交一寸近期正面免冠同底照片四张。
4、应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于3:1，对少数紧缺专业岗位达不到3:1开考比例的，经县招聘工作领导小组同意后，可按2:1开考。不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位；被取消招聘岗位的报考人员，可于5月9日（星期二）工作时间到原报名点改报其他符合条件的岗位。
5、根据《安徽省物价局、省财政厅关于同意继续执行事业单位录用人员等考试收费标准的函》（皖价费〔2009〕118号）文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
6、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、所报考岗位的岗位资格、条件和要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，取消考试、聘用等资格。
7、参加报考的应聘人员务必于2017年5月18日（星期四）至5月19日（星期五）工作时间持本人有效身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
8、招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由县人社局、县卫计委会同招聘单位负责解答。
（四）笔试。
1、笔试科目。《公共基础知识》、《专业基础知识》两科。
2、笔试内容。《公共基础知识》主要考解剖、生理、病理、药理、诊断、免疫学等，考试时限为90分钟，分值为100分。《专业基础知识》考试主要内容详见《岗位计划表》“《专业基础知识》考试类别”一栏，考试时限为120分钟，分值为100分。
3、笔试时间和地点。考试时间为2017年5月20日（星期六上午）。具体安排为：
08:00—9:30 《公共基础知识》
10:00—12:00《专业基础知识》
笔试地点设在全椒县城区内，具体地点见准考证。
4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在县政府网、县先锋网、县人社局网、县卫计委网上公布。
考试成绩为《公共基础知识》（占40%）与《专业基础知识》（占60%）合成成绩。对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，在县人社局网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分（含加分），低于笔试最低控制合格分数线者不得聘用。
本次招聘笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
（五）体检和考察。
按照应聘人员的考试成绩从高分到低分的顺序与岗位招聘数按1︰1的比例确定参加体检和考察人员。如出现成绩相同情况，依次按《专业基础知识》成绩、学历层次、是否具备相应执业资格和专业技术职务、省三好学生或省双优生、英语等级、计算机等级等方面的情况确定参加体检、考察人员。
体检工作由县卫计委会同县人社局统一组织，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）执行。
考察工作由招聘主管部门会同招聘单位共同组织，由两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。
对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后不再递补。
（六）公示和聘用。
县人社局将体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在县政府网、县先锋网、县人社局网、县卫计委网等网上公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定和相关报批程序，由县人社局下达批复文件，乡镇卫生院新进人员统一纳入编制内管理，其工资待遇按事业单位工资制度执行。聘用单位办理相关聘用、入编等手续。
新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《国务院办公厅转发人社部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）和《转发省人事厅〈关于在全省事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。
六、纪律与监督
1、公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督（监督电话：0550—5011485，0550—5198176，0550—5039510）。
2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
七、本方案由全椒县卫生和计划生育委员会负责解释。
原标题：2017年度全椒县卫计系统公开招聘工作人员公告
附件：
1、2017年度全椒县卫计系统公开招聘人员岗位计划表。xls
2、2017年度全椒县卫计系统公开招聘人员报名资格审查表。xls
全椒县人民政府办公室
2017年4月20日
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