2017福建上杭医疗卫生事业单位招聘72人公告(2)
2017-04-22 10:02 医疗卫生人才网 来源：互联网
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双学历(位)的报考者，其第二学历(位)的专业可用于报考相应专业要求的职位。辅修专业证书不能用于报考相应专业要求的职位。
7、报考者的报考时使用的大专及以上学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证;有学位条件要求的，须在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。
双学历(位)的报考者，其第二学历(位)的专业可用于报考相应专业要求的职位。辅修专业证书不能用于报考相应专业要求的职位。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考者的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省教育厅门户网站(http://www.fjedu.gov.cn/)上“便捷查询”栏目的“双学位双专业”可查询认证。
8、凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不得报考面向服务基层项目高校毕业生的职位。
9、2017年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
10、招考职位要求有相应工作经历的，报考人员必须具备相应职位要求的工作经历。工作经历是指：具有在机关(含参照公务员法管理的单位)、各类事业单位、社团组织、各类企业和非公有制单位及农村从事相应工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。在军队工作的经历，可视为工作经历。应届毕业生在校期间及寒暑假期间的社会实践、实习经历，不能视为工作经历。年限按足年足月累计，以2017年4月20日为截止时间。
三、报名及资格审查
本次招聘考试采取现场报名的方式，每个报考人员限报一个职位，如有同时报考二个及以上职位的，认定为所报考全部职位无效。
上杭县医院、上杭县中医院属于公立医院改革单位，按规定实行人员自主招聘，报考人员分别由上杭县医院、上杭县中医院负责报名和资格审查工作;报考其他医疗卫生事业单位职位的人员，由上杭县卫生和计划生育局负责报名和资格审查工作，不需要再报上杭县人力资源和社会保障局进行资格复审。
(一)报名时间、地点
1、报名时间：2017年4月24日—5月5日(正常上班时间)。
2、报名地点：
上杭县卫生和计划生育局人事与科技教育股，地址：上杭县社会福利中心五楼，联系人：陈秋生，联系电话：0597-3316193。
上杭县医院人事科，联系人：邱加杭，联系电话：0597-3131108。
上杭县中医院人事科，联系人：朱洪平，联系电话：0597-3842661。
(二)携带材料
应聘人员报名时必须提供以下材料：
1、本人身份证、常住户口(或籍贯、生源地)的证明材料，以及各职位招聘条件所要求的学历证书、学位证书和其他相关证书或证明材料的原件及复印件。
2、尚未取得毕业证书和学位证书的全日制普通高校2017年应届毕业生，可持学校出具的《就业推荐表》报名。
3、国有单位正式在职人员报考的，须提供所在单位和具有干部人事管理权限的组织人事部门同意报考的证明;其中机关、事业单位在职人员，须按干部人事管理权限由县级及以上组织人事部门出具同意报考的证明(可在《报名登记表》相应栏内签署意见并盖章，下同);服务基层项目在岗高校毕业生报考的人员，须提供所在服务单位和相应项目县级(或以上)主管部门同意报考的证明。
4、近期一寸同底彩色证件照片3张(1张贴《报名登记表》，2张用于制作笔试准考证)。
(三)报名程序
1、经资格审查合格的报考人员，填写《上杭县事业单位招聘工作人员报名登记表》1份(考生可从上杭县公务员局网站的下载中心下载，网址为：http://www.shrs.gov.cn，网址下同)，统一按A4纸格式单张打印，报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通(手机号请务必填写)。
2、委托他人提交报名登记表及报名材料的，须提供报考人员本人出具的书面委托函(考生可从上杭县公务员局网站的下载中心下载)。
3、各负责报名的单位在报名结束后将资格审查合格报考人员的照片及相关信息报送上杭县人力资源和社会保障局，由上杭县人力资源和社会保障局统一核发《笔试准考证》，领取时间另行通知。
4、报名时如考生认为确实符合报考条件而未能通过资格审查的，可在报名时间内向上杭县人力资源和社会保障局申请裁定。
5、报考人员应严格按照招聘职位资格条件要求报名，并对《报名登记表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定，分别给予批评教育、记入失信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。
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