江苏省民政厅直属事业单位2017年招聘医疗岗工作人员20人公告(2)
2017-04-20 14:09 医疗卫生人才网 来源：江苏人力资源和社会保障厅
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三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试和面试。
（一）笔试科目考试内容包括：公共知识和专业基础知识。
（二）考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试考试。
（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩合格线60分（满分100分），笔试专业内容所占分值比低于笔试总分的60%。在笔试合格人员中，根据成绩从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟聘用人数1:3比例范围内确定参加面试人选。
参加面试人员的笔试成绩和名次在笔试结束后7个工作日内分别在下列网站上公布。
江苏省荣军医院，在江苏省荣军医院网站（www.wxhospital.com）公布；
江苏省复员退伍军人精神病院，在江苏省复员退伍军人精神病院网站（www.wtsyy.cn）公布；
江苏民政康复病院，在江苏民政康复病院（http://www.jsmkyy.com））公布。
（四）面试按照各招聘单位制定的面试办法执行，面试办法将通过电话通知等方式告之考生。面试成绩合格线为60分（满分100分），面试成绩由评委当场通知考生。面试前要对考生的资格条件进行复审，查验如下有关材料原件（备一套复印件），否则不得参加面试：提供最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书；应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和毕业生就业协议；留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
笔试成绩按50%，面试成绩按50%计入最后录取成绩。
所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据最后录取成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，依次递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网（www.jshrss.gov.cn）、江苏省民政厅网站、各招聘单位公布笔试成绩的网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
五、招聘政策咨询
1、江苏省荣军医院
招聘政策咨询电话：0510-85813389
联系人：夏海云
2、江苏省复员退伍军人精神病院
招聘政策咨询电话： 0514-87207254
联系人：赵玉华
3、江苏民政康复病院
招聘政策咨询电话：025-68202846
联系人：李雪芬
六、招聘工作监督
江苏省民政厅机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话：025-83590433
联系人：李治国
七、招聘工作举报
江苏省民政厅接受举报电话：025-83590527
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：025-83236075。
江苏省民政厅
2017年4月18
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