2017安徽全椒县中医院招聘劳动合同制人员10人实施方案(2)

2017-04-20 10:44 医疗卫生人才网 来源:全椒县人民政府

  安徽卫生人才网发布招聘信息:2017安徽全椒县中医院招聘劳动合同制人员10人实施方案(2)。更多安徽医院招聘信息,医疗事业编考试试题,请点击中国卫生人才网华图医疗卫生人才网医疗卫生考试培训咨询电话:400-601-9999。

7、招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题,由县卫计委会同招聘单位负责解答。

(四)笔试。

1、笔试科目。《公共基础知识》、《专业基础知识》两科。

2、笔试内容。卫生类《公共基础知识》主要考解剖、生理、病理、药理、诊断、免疫学等,非卫生类《公共基础知识》主要考政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作等,考试时限为90分钟,分值为100分;《专业基础知识》考试主要内容详见《岗位计划表》“《专业基础知识》考试类别”一栏,考试时限为120分钟,分值为100分。

3、笔试时间和地点。考试时间为2017年5月20日(星期六上午)。具体安排为:

08:00—9:30 《公共基础知识》

10:00—12:00 《专业基础知识》

笔试地点设在全椒县城区内,具体地点见准考证。

4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在县中医院网、县政府网、县新闻网、县先锋网、县卫计委网上公布。

考试成绩为《公共基础知识》(占40%)与《专业基础知识》(占60%)合成成绩。

为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,笔试合成成绩需达到60分(含加分),低于笔试最低控制合格分数线者不得聘用。

本次招聘笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(五)体检和考察。

按照应聘人员的考试成绩从高分到低分的顺序与岗位招聘数按1︰1的比例确定参加体检和考察人员。如出现成绩相同情况,依次按《专业基础知识》成绩、学历层次、是否具备相应执业资格和专业技术职务、省三好学生或省双优生、英语等级、计算机等级等方面的情况确定参加体检、考察人员。

体检工作由县中医院统一组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行。

考察工作由县中医院会同县卫计委会共同组织,由两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件,考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并据实撰写考察材料。

对体检或考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位应聘人员中,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后不再递补。

(六)公示和聘用。

招聘单位将体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员,在县中医院网、县政府网、县新闻网、县先锋网、县卫计委网上公示7个工作日,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的,由县中医院依据《劳动合同法》与应聘人员签订3年以上固定期限劳动合同,并在县主管部门备案,试用期为6个月(试用期包括在聘用合同期限内),同时为被聘用人员办理社会保险。试用期末考核合格的,人事档案由县主管部门托管;考核不合格的,依法解除劳动关系。

聘用人员实行劳动合同制管理,享受本单位同类人员同岗同薪同待遇。

新聘人员在规定的时间不报到者,取消其聘用资格。

六、纪律与监督

1、公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察部门的监督(监督电话:0550—5197012)。

2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求,严格执行人事考试政策,规范考试程序,严明考试纪律。

七、本方案由全椒县中医院负责解释。

原标题:2017年全椒县中医院公开招聘劳动合同制工作人员实施方案

点击下载>>>

1、2017年全椒县中医院公开招聘劳动合同制工作人员岗位计划表.xls

2、2017年全椒县中医院公开招聘劳动合同制工作人员报名资格审查表.xls

全椒县中医院

2017年4月19日

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