2017年浙江慈溪市招聘卫技人员98人公告

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　　2017年浙江慈溪市招聘卫技人员，医疗卫生考试招聘人数：98人，注册报名时间：4月21日8:30—4月27日17:00。报名系统开放时间为7：00-21:00，报考者应登陆浙江省卫生计生人才网(http://www.zjwjrc.com)。

　　为优化卫生系统人才队伍结构，促进卫生事业健康发展，经市编委办、市人力社保局同意，决定公开招聘医疗卫生单位卫技人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘指标

　　共98名。其中 公立医疗卫生单位招聘事业编制人员81名、民营医疗机构(包括协和医院、华阳口腔医院、明光眼科医院)招聘事业身份人员17名。具体招聘单位、招聘岗位、指标等详见附件1。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　(一)范围和对象

　　1、医学类全日制普通高校博士、硕士学位毕业研究生;具有岗位对应副主任医师专业技术资格的社会人员。

　　2、浙江户籍，报考急救医生、放射医生、超声医生(1)、(2)、麻醉医生岗位的社会人员。

　　3、宁波生源(高校录取时为宁波户籍)或宁波户籍(以2017年4月8日户口所在地为准，下同)医学类专业2017年全日制普通高校应届毕业生。

　　4、宁波户籍，取得医学类专业国民教育序列大专及以上学历，且具有卫生专业技术资格的社会人员。

　　(二)招聘条件

　　1、遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业。

　　2、年龄一般要求35周岁以下(1981年4月14日以后出生)。其中，以下人员年龄可放宽到40周岁以下(1977年9月1日以后出生)：

　　⑴全日制普通高校博士学位毕业研究生;

　　⑵具有报考岗位相应副高级或以上专业技术资格的。

　　3、身体健康;

　　4、符合招聘岗位的学历、专业要求和其他资格条件(详见附件1)。

　　三、招聘办法和程序

　　(一)报名

　　1、注册报名

　　时间：4月21日8:30—4月27日17:00。

　　报名系统开放时间为7：00-21:00，报考者应登陆浙江省卫生计生人才网(http://www.zjwjrc.com)，在“公开招聘考试网上报名-考生入口”进行注册，如实输入个人信息，根据招聘条件选择1个岗位报名(报名操作手册详见附件2)。逾期不再受理注册及报名(仅注册不报名无效)。在此期间，报考者可以更改报考的岗位。

　　2、资格初审

　　时间：4月28日—4月30日。对报考者最后选定的报考岗位进行资格初审。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

　　3、查询初审结果并再次报名

　　时间：5月1日8:30—5月3日17:00。报名人员上网查询本人资格初审结果。通过初审的得到报名序号，不能再报考其他岗位;未通过初审者，可再次报名并接受资格初审。资格初审在报考人员再次报名之日起2天内完成。

　　4、下载打印准考证

　　时间：5月7日8:30—5月12日17:00。报考人员登陆浙江省卫生计生人才网下载并打印准考证。

　　5、其他事项

　　(1)报考人员必须使用第二代身份证报名。

　　(2)对报名人数较少的岗位，将直接审核报考者的相关原件。

　　(3)资格初审通过人数不足招聘指标数3倍时，将酌情核减或取消招聘计划。其中，临床医学、急救医生、放射医生、超声医生(1)、(2)、麻醉医生(序号分别为04、18、24、25、26、27)等岗位资格初审人数不足招聘指标数2倍时，将酌情核减或取消招聘计划;招聘岗位学历要求为研究生，可根据实际情况确定。同一岗位有多个招聘单位的，取消或保留的单位将在选择聘用单位环节时确定。

　　(4)留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书再报考。

　　(5)军队院校毕业生须取得学校出具的准予到地方就业证明并获得《就业协议书》再报考。

　　(6)已参加慈溪市公开招聘2017年医学类紧缺专业应届毕业生考试并签订就业协议的人员、定向委培护理学本科应届毕业生和本市卫生计生系统事业单位在编人员不得报考。

　　(7)凡提供虚假信息的报考人员，一经查实，将取消考试或聘用资格。

　　(二)笔试

　　笔试时间：5月13日上午。报考人员须同时携准考证和有效期内身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。其中，报考招聘岗位学历要求为研究生的，不参加笔试，直接携带有关材料参加资格复审。

　　笔试主要测试医学基础知识和相关专业知识。医学基础知识分中医学基础综合知识和医学基础综合知识2套试题，满分为100分。相关专业知识分临床医学、中医学、预防医学、针灸推拿学、口腔医学、药学、中药学、护理学、医学检验技术、医学影像技术、康复医学技术等11套试题，满分为100分(详见附件1)。

　　笔试后，按医学基础知识占30%、相关专业知识占70%的比例合成笔试成绩，并按岗位分别划定笔试合格分数线。各岗位所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定;平均分不足60分的则按平均分(取整数部分)划定。在笔试合格分数线上线人员中，根据笔试成绩从高分到低分的次序，按规定倍数确定面试对象。招聘岗位指标2名及以下的按3倍确定，3名以上的按2倍确定，6名以上的按1.5倍确定(四舍五入，按整数计)，不足的按实际人数。考生应随时关注慈溪人才网公布的笔试成绩和入围面试人员名单。

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