2017年天津西青区卫计委所属部分事业单位招聘159人(2)
2017-04-10 09:40 医疗卫生人才网 来源：西青人才网
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四、考试科目、时间
招考分笔试、面试两部分：
1.笔试
笔试采用人机对话的方式进行，满分为100分，笔试不划定合格线。
笔试时间及地点另行通知。参加笔试时，报考人员必须携带身份证，否则不得参加笔试。
2.面试
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:2时，按照进入面试的实际人数进行面试。
区卫生和计划生育委员会人事科在考试结束后，当天将笔试成绩表进行公示，并告知笔试成绩合格者参加面试。
面试为结构化面谈，满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。
报考人员须携带身份证参加面试，否则不得参加面试。
考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留1位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
五、体检
面试结束后，以考试总成绩从高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检由各用人单位组织实施，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃。
考察由用人单位组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。
体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。
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