2017江苏江阴市人民医院招聘合同制人员103人公告(2)

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1、体检。根据总成绩从高到低按各岗位招聘人数1：1比例确定拟聘对象，并组织进行健康体检，体检费用自理。

2、考察。体检合格者，由我院按规定进行考察。

六、其他事项

1、应聘人员在考试中缺考，视为自动放弃应聘。

2、因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现岗位空缺时，从该岗位考试成绩合格考生中按总成绩从高分到低分进行一次性递补。护理岗位(岗位代码11)根据抽签分组情况，在组内按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

3、考试、体检、考察均合格的应聘人员，由医院与之签订录用意向协议，凭毕业证书(本科还需提供学位证书)、护士执业资格考试合格分数成绩单、录用意向协议，由江阴市唯才人力资源开发有限公司与之签订劳动合同，派遣至我院工作，以上证件缺一不予录用。

4、本公告未尽事宜，由江阴市人民医院人事科负责解释。

七、政策咨询及信息发布

本次招聘信息均在江阴市人民医院网站进行公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。

本次招聘公告由江阴市人民医院人事科负责解释，咨询电话：0510—86879018。

八、组织领导和纪律监督

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：

江阴市人社局监察室： 0510-86522851

江阴市卫计委监察室： 0510-86861217

江阴市人民医院监察室：0510-86879012

原标题：2017年江阴市人民医院合同制人员招聘公告

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1.2017年江阴市人民医院招聘合同制工作人员岗位简介表.xls

2.江阴市人民医院招聘合同制人员报名表.doc

江阴市人民医院

2017年3月31日

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