2017年安徽蒙城县第二人民医院招聘107人公告

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　　2017年安徽蒙城县第二人民医院招聘，医疗卫生考试招聘人数：107人，报名时间：2017年4月5日至4月9日。报名地点：蒙城县第二人民医院人事科(门诊四楼)，咨询电话：0558—7667790 0558-7623307。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘程序

　　按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘范围和对象

　　符合招聘范围和岗位条件的人员。计划公开招聘工作人员107人，基层医疗单位50人，县二院57人。(具体招聘岗位见附件)

　　四、招聘条件与要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，品德端正;

　　(三)招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大专以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，年龄35周岁以下即“1982年3月28日以后出生”，年龄28周岁以下即“1989年3月28日以后出生”， 年龄25周岁以下即“1992年3月28日以后出生”(详见附表)。

　　(四)身体健康;

　　(五)报考县二院人员必须在招聘单位工作满最低服务年限8年，招聘对象为国家教育全日制学历应、历届毕业生研究生、本科生均需要有相应的学位证书(以上学历不含成人高考、自考)，本科学历不包括专升本。

　　(六)岗位所需的其他条件(见附表)。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生(2017年毕业生可报名);

　　3.现役军人;

　　4.曾受过各类刑事处罚的;曾开除公职的;有违法、违纪行为，正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的;

　　6.有其他违反国家法律、法规行为的;

　　招聘的岗位、条件、名额详见《蒙城县基层医疗单位招聘人员岗位需求表》和《蒙城县第二人民医院招聘人员岗位需求表》。

　　五、招聘公告发布

　　简章发布地址：蒙城县政府网站、蒙城县人社局网站、蒙城县卫计委、蒙城县第二人民医院等相关媒体统一发布。

　　六、报名

　　采取现场报名方式。

　　1、报名时间：2017年4月5日至4月9日。

　　2、报名地点：蒙城县第二人民医院人事科(门诊四楼)

　　咨询电话：0558—7667790 0558-7623307

　　3、报名时，应聘人员现场报名应填写《蒙城县2017年公开招聘医疗卫生单位工作人员资格审查表》。须持本人有效身份证、毕业证、学位证和岗位要求的其他证件原件及复印件1份到报名点报名，并交近期同底版小2寸免冠彩色(红底或白底)照片4张。2017年应届毕业生，若毕业证、学位证尚未下发,应提交就读院校教务处盖章的应届毕业证明、学生证。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格并记录个人档案。报考者须缴纳报名费笔试每人90元，面试每人80元。

　　4、报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考相应岗位，每个考生限报一个岗位(专业)。

　　5、每个招聘岗位拟招聘人数与报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应调减该岗位的拟招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位被取消后，该岗位的报考人员在报名截止前可改报符合报考条件的其他岗位。

　　6、属在编或编制内管理的工作人员，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
 

　　七、资格审查

　　资格审查工作由招聘单位具体负责，统一在报名地点进行资格审查。

　　八、考试和考察

　　(一)笔试

　　1、笔试时间、地点：见准考证。

　　2、领取准考证时间：2017年4月13日至4月14日。

　　3、领取准考证地点：蒙城县第二人民医院人事科。

　　4、主要内容：各报考专业的理论基础知识和专业技术知识。笔试成绩满分为100分。

　　5、根据笔试成绩，按招聘计划数1：2的比例，从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有并列成绩的，同时进入面试。

　　笔试结束3天后在蒙城县人社局网站、蒙城县卫计委网站及蒙城县第二人民医院网站公布笔试成绩、面试人员名单。

　　(二)面试

　　面试由招聘单位统一组织，面试分数为100分。面试内容主要为结构化面试，时间为每人10分钟。面试成绩现场公布。

　　因故未能按时参加面试的人员，取消其应聘资格，所空名额不再递补。

　　(三)成绩合成

　　1、笔试成绩与面试成绩按7：3的比例合成总成绩(总成绩=笔试合成成绩×70%+面试成绩×30%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)。

　　2、取得招聘岗位相应执业资格(执业医师、执业护士)的考试人员，在笔试与面试合成总分后，加3分计算总成绩。

　　3、根据总成绩按照1：1的比例从高分到低分择优确定体检人员。总成绩相同的，以笔试成绩为准。再相同的同时参加体检。

　　(四)体检

　　体检由招聘单位统一组织实施。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(招聘单位另有特殊规定的，从其规定)。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格者，经本人申请，可在原体检医院复查一次。复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。体检所产生的一切费用均由应聘人员承担。体检时间另行通知。

　　(五)考察

　　招聘单位对体检合格的人员按规定进行综合考察。主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵纪守法情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补考察人员，参加体检考核。

　　(六)公示

　　拟聘用人员名单在蒙城县人社局网站、蒙城县卫计委网站、蒙城县第二人民医院网站进行公示，时间7天，接受社会监督。对反映有问题并查有实据的，取消其聘用资格，所空名额不再递补。

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