2017广西河池市卫生单位招聘76人公告(3)
2017-03-16 11:25 医疗卫生人才网 来源：河池人才网
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核准备案材料要求：
1.整体材料。
(1)请示文(函)一份，主要包括：招聘计划数、拟聘用人数、招聘工作情况以及拟聘用的意见等;
(2)拟聘用人员名单1份;
(3)市机构编制部门同意用编批复;
(3)招聘工作方案原件1份;
(4)招聘工作公告(简章)原件1份;
(5)面试公告(通知)原件1份;
(6)面试考生面试评分汇总表原件1份;
(7)考核、体检公告(通知)原件1份。
2.考生个人材料。
(1)报名表(双选会或现场报名)原件1份;
(2)考生身份证、毕业证和学位证复印件各1份(需加盖审核单位公章);
(3)报考岗位所要求的相关资格条件的证明复印件各1份(需加盖审核单位公章);
(4)考察材料原件和《干部基本信息审核表》各1份(落款必须有考察组成员、审核人员的签名);
(5)事业单位公开招聘工作人员体检表原件1份;
(6)计生证明材料、遵纪守法(综治证明)证明材料原件各1份(此证明材料应由派出考察组单位发函相关部门提供);
(7)事业单位工作人员聘用审批表一式3份。
个人材料复印件上要注明“此复印件与原件相符”并加盖负责资格审查单位公章;个人材料要单独立卷，1人1个档案袋，档案袋外张贴个人材料清单，注明招聘单位、招聘岗位、考生姓名。清单顺序依照上述所列顺序排列。
五、纪律要求
(一)招聘工作要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保面试工作的有序进行。
(二)严格实行回避制度。在面试、体检、考核过程中，考官、工作人员、医务人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，要主动回避。
(三)严格面试工作纪律，对有下列情形的，必须严肃处理。
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在面试过程中作弊的;
3.招聘人员指使、纵容他人作弊，或在面试过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露题目的。
对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作职位或相应的行政处分;对违反公开招聘纪律、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。
附件：点击下载
1.招聘计划表
2.报名登记表(样表)
3.报名登记汇总表(样表)
4.个人承诺书(样本)
5.面试人员情况汇总表(样表)
6.干部基本信息审核表
原标题：河池市卫生计生委2017年公开招聘市直卫生计生事业单位急需紧缺人才公告
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