2017湖南湘潭医卫职业技术学院招聘20人公告(2)

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六、考试事宜

(一)笔试

1.岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3，对确实难以形成竞争的岗位，经市人社部门批准，可根据实际情况适当降低开考比例。实际未形成有效竞争岗位报考人员笔试成绩不得低于实际参考人员的笔试平均分方可进入到下一个环节。

2.笔试内容:笔试考一门，总分100分，试题容量2个小时。考试内容包括专业知识和相关基础知识。专业知识为招聘岗位相关专业知识，占70分;相关基础知识为职业道德、时事政治、教育法规、教育学、心理学，占30分。本次考试不指定考试辅导用书。

(二)试教

1.按应聘者笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定试教人选。对确实难以形成竞争的岗位，经市人社部门批准，可根据实际情况适当降低开考比例。

2.试教主要考查应聘人员的基本素质、专业知识和课堂掌控能力。

(三)成绩构成

综合成绩=笔试成绩×50%+试教成绩×50%

以上所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(四)排名

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。应聘人员试教成绩和综合成绩均不低于60分的方可进入到下一个环节。

七、体检

(一)按应聘同一岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。

(二)体检标准参照《湖南省公务员录用体检项目和标准》实施。

(三)对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

八、考察

体检合格人员进入考察程序。考察工作由学校具体组织实施。考察的重点是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况及是否违反国家计划生育政策规定等，并对应聘人员资格条件进行复查。

九、公示及聘用

(一)确定拟聘用人员

考察合格者，确定为拟聘用人员。

(二)公示

对拟聘人员名单在湘潭人事考试网和湘潭医卫职业技术学院网上公示，公示期为7个工作日。

(三)聘用

经公示无异议后，办理聘用手续。被聘人员与学校签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，对于不合格的取消聘用。聘期内享受学校同类人员同等待遇。

试教后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘岗位空缺，学校提出申请，市人社局批准，可在报考同一岗位参加试教的应聘者中从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

十、招聘服务咨询电话：

湘潭医卫职业技术学院人事处： 0731-58519108

原标题： 2017年湘潭医卫职业技术学院公开招聘教师公告

附件：点击下载

附件1：湘潭医卫职业技术学院公开招聘人员计划与岗位表

附件2：湘潭医卫职业技术学院公开招聘人员报名表

附件3：同意报考证明

湘潭医卫职业技术学院

2017年3月10日

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