2017年海南省疾病预防控制中心招聘公告(2)

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3.资格审查

按公布的职位要求和资格条件，对报考人员报名时填写的《海南省疾病预防控制中心拟聘人员报名表》(见附表)和提供的各种证件进行资格初审。审查时，报考人员所填的信息与本人真实信息不符的、与招聘职位所需资格条件要求不符的，取消报考资格。招聘计划数与应聘岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：3方可开考。达不到该比例的，则相应减少或取消招聘计划人数。

四、组织考试

考试分笔试和面试

1.笔试时间：3月下旬(具体时间详见准考证，同时在海南省疾病预防控制中心网站公布)

2.笔试方式、科目及内容

笔试采取闭卷方式进行，满分100分。内容为专业知识和公共知识，专业知识以实际岗位需要的专业理论知识为主，公共知识包括政治、经济、法律、文史及公文写作等内容。由招聘领导小组根据笔试情况划定合格分数线，考生笔试成绩将在海南省疾病预防控制中心网站上进行公布。

3.面试

(1)面试内容与形式：面试采取结构化面试方式进行，内容为综合素质和专业知识。

(2)面试时间与地点：待定

(3)面试考官为每组7人，从海南省疾病预防控制中心和省卫计委其他直属单位专家中抽调人员组成评委，其中，本单位面试评委不超过60%，采取抽签的办法产生。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。面试前三天，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

4.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在海南省疾病预防控制中心网站上公布。

五、考核及体检

根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核人选，招聘单位组织对应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面进行考核。如考生综合成绩相同，以面试成绩高者列为考核对象，根据考核情况经中心党委会研究后确定为拟聘体检人选，体检由招聘单位统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。体检不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位考试成绩从高分到低分依次递补。

六、公示

根据考试、考核和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在海南省疾病预防控制中心网站上公示，公示7个工作日。公示期间存在争议的，由招聘单位进行调查处理，调查处理的结果将及时报送省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

七、聘用人员管理和待遇

应聘人员一经聘用，即签订聘用合同，试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格者，可解除聘用合同。聘用人员管理和待遇按国家和海南省事业单位财政预算管理人员相关规定执行。

八、其他事项

本公告由海南省疾病预防控制中心组织人事部门负责解释。

联 系 人：海南省疾病预防控制中心组织人事处 陈娟娟

联系电话：0898-65353211 0898-65394153

电子邮箱：hncdcrsk@126.com

我单位纪检监督电话：0898-65399805

附件：点击下载

海南省疾病预防控制中心拟聘人员报名表》附件

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