2017年山西阳泉市平定县卫生单位招聘人员公告(2)

2017-02-28 09:49 医疗卫生人才网 来源:华图教育

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2、查询资格初审结果

报考人员可在提交报考信息1-2个工作日后,登录阳泉市人事考试网站查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其他岗位;2017年3月11日17:00前尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其他岗位;2017年3月11日17:00至3月12日17:00,报考申请未通过资格审查的,不能再改报其他岗位。凡因信息填报不准导致资格初审未能通过的责任自负。

本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若招聘岗位报考人数与招聘计划人数达不到3:1的,要核减招聘计划,使报考人数与招聘计划人数达到3:1;如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的,原则上取消该岗位考试。其中,对招聘的紧缺专业人员,经县公开招聘工作组同意,可降低开考比例至2:1(1:1进入面试);对招聘的医学类、护理类卫生专业技术职位报考人数不达招聘计划人数3倍的,按晋人社厅发(2014)20号文件“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制”执行,但考生笔试成绩必须达到同类所有考生笔试的平均成绩,方可进入面试;面试时,凡形不成竞争的岗位,应试者面试成绩须达到70分及以上。

不达开考比例被取消的招聘岗位,于2017年3月17日在原报名网站查询,报名费将通过原报名渠道退还。

3、网上缴费

通过资格审查的报考人员按网上提示的缴费办法于2017年3月8日9:00至3月13日17:00进行网上缴费。未在规定时间缴费的,视为自动放弃。

4、下载打印准考证

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,于2017年3月31日起登录原报名网站自行下载打印准考证。

考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都必须携带准考证、身份证。

5、入围面试人员的资格复审

(1)入围面试人员的确定,笔试结束后,按照报考岗位考生的笔试成绩由高分到低分排序后,按该岗位招聘计划人数的3倍确定参加面试资格复审的入围人员。

(2)资格复审,对参加面试的入围人员要进行资格复审,参加资格复审须由本人到场并提供:本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历毕业证书、报到证、以及报考岗位要求的执业资格证书等相关证件的原件及复印件;

入围人员均应提供省级学历认证机构出具的学历认证证明;

除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:已就业的需提供加盖单位公章的同意报考的证明;

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

资格复审开始前,若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的,按笔试成绩依次递补。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

资格复审开始后,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查的,取消该报考人员入围资格,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选,不再递补。

三、考试的内容、时间和方法

本次招聘考试采取笔试、面试相结合的形式,笔试、面试均采用百分制形式。

(一)笔试

1、笔试科目和内容

本次事业单位公开招聘工作人员笔试科目为:

医学类:《医学基础知识》和《公共基础知识》

护理类:《护理基础知识》和《公共基础知识》

教师类:《学科知识》和《教育综合知识》

其中:教育综合知识包括教育学、教育心理学、现代教育理论、教材教法、教育法律法规、新课程改革等内容

2、笔试全部采用闭卷方式进行,笔试成绩计算办法为:

笔试成绩(医学类):笔试成绩=《医学基础知识》×60%+《公共基础知识》×40%;

笔试成绩(护理类):笔试成绩=《护理基础知识》×60%+《公共基础知识》×40%;

笔试成绩(教师类):笔试成绩=《学科知识》×60%+《教育综合知识》×40%;

3、笔试时间和地点

时间:2017年4月9日

上午:9:00—11:00 医学基础知识、护理基础知识、学科知识;

下午:14:30—16:30 公共基础知识、教育综合知识;

考生按照规定的笔试时间和准考证上的地点参加考试。参加考试时,考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

笔试考试结束后一周左右,请考生登录原报名网站查询成绩。

(二)面试

面试按照考生报考岗位的考试类别进行;

面试对象为护理类的,面试采用实践操作的方式进行。主要看其实际操作能力的规范性和熟练程度,考察其对护理基础知识的掌握和运用能力;面试时间10分钟。

面试对象为医学类的,主要采取结构化面试的办法,测评考生的综合素质;面试时间10分钟。

面试对象为教师类的,面试采用讲课和答辩相结合的方式进行,讲课内容:所报学科教材(根据指定教材定课题,提前60分钟备课);讲课10分钟,答辩5分钟,共15分钟。

面试满分100分。从考官给出的分数中,去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为该考生的面试成绩。面试成绩占考试总成绩的40%。

面试时,凡形不成竞争的岗位,考生面试成绩必须达到70分及以上,方可进入以后环节。

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