2017年广东医科大学招聘111人公告(2)

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　　(三)注意事项。

　　1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障网(http://www.gdhrss.gov.cn)或广东医科大学主页(http://www.gdmu.edu.cn)的“人才招聘”专栏，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

　　2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

　　3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　4.国内应届毕业生应在2017年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书或其它有效证明，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于截止报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

　　5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

　　6.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

　　7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　(四)报名资格审查

　　报名时间截止后5个工作日内，资格条件审查结果及资格复审时间将在广东医科大学主页的“人才招聘”专栏上公布。未参加资格复核或资格审核不合格者，不得参加初试。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。

　　五、考试

　　考试包括初试、面试、能力测评，教师岗位考试方式是初试+面试，其余岗位是初试+面试+能力测评。具体详见附件1《广东医科大学2017年公开招聘岗位表》。考试不指定考试复习用书。

　　(一)初试

　　根据岗位特点，要求博士学历学位的教师岗位通过试讲的方式考核应聘人员教学科研能力;其它岗位(含要求硕士及以上学历的教师岗位)通过笔试的方式考核应聘人员的专业知识及公共知识。

　　初试时间、地点另行通知，成绩按100分计算，合格分数线为60分。考试成绩和面试名单于考试后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网和广东医科大学主页的“人才招聘”专栏公布成绩。

　　(二)面试

　　教师和教辅岗位按招聘岗位1:3的比例从高到低确定进入面试人员。其它岗位按招聘岗位1:5的比例从高到低确定进入面试人员。如计划招聘人数与进入面试人数之比未达到规定比例的，按实际人数组织面试。

　　面试时间、地点另行通知，成绩按100分计算，合格分数线为75分。面试成绩及进入能力测评名单当场向考生公布。

　　(三)能力测评

　　除教师岗之外，其余岗位根据初试+面试成绩之和，按照招聘岗位数与应聘人员1:2的比例从高分到低分确定参加能力测评人员名单(如符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)。能力测评主要测试应聘人员的专业技能和岗位适应能力。成绩按100分计算，合格分数线为75分。能力测评成绩低于75分者，将不予聘用。

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