2017浙江浦江县卫生单位招聘47名公告
2017-01-09 09:37 医疗卫生人才网 来源：浦江县人力资源和社会保障局
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2017浙江浦江县属医疗卫生单位人才引进公告已经发布，招聘人数：47人。符合条件人员于2017年3月10日前自行到相关医院报名应聘，另行组织笔试和面试，择优录用。
报名条件：
1.全日制医学类普通高校第一批次本科以上应届毕业生以及第二批次公办院校本科以上应届毕业生。
2.由设立博士点院校统一管理的民办独立学院普通全日制医学类应届本科毕业生以及未设博士点民办独立学院普通全日制医学类应届本科优秀毕业生或院(校)优秀学生干部。
3.护理专业放宽到大专以上学历普通高校应届毕业生。
4.硕士研究生以上及高级职称人才年龄放宽到45周岁以下。
报名方式：
1.专场招聘。县人力社保局、县卫计局组织相关医院到医学院校专场招聘。招聘采取现场笔试和面试相结合的办法，按照成绩择优录用。
2.自行应聘。符合条件人员于2017年3月10日前自行到相关医院报名应聘，另行组织笔试和面试，择优录用。
为进一步加强卫生人才队伍建设，优化人员结构，经浦江县政府批准，医疗卫生考试提醒您现就2017年县属医疗卫生单位人才引进公告如下。
一、引进条件及对象
1.全日制医学类普通高校第一批次本科以上应届毕业生以及第二批次公办院校本科以上应届毕业生。
2.由设立博士点院校统一管理的民办独立学院普通全日制医学类应届本科毕业生以及未设博士点民办独立学院普通全日制医学类应届本科优秀毕业生或院(校)优秀学生干部。
3.护理专业放宽到大专以上学历普通高校应届毕业生。
4.硕士研究生以上及高级职称人才年龄放宽到45周岁以下。
二、引进办法
1.专场招聘。县人力社保局、县卫计局组织相关医院到医学院校专场招聘。招聘采取现场笔试和面试相结合的办法，按照成绩择优录用。
2.自行应聘。符合条件人员于2017年3月10日前自行到相关医院报名应聘，另行组织笔试和面试，择优录用。
县人力社保局、县卫计局对引进过程进行监督，县卫计局对引进人员统一组织体检、考察。体检、考察不合格人员不予聘用。
三、引进计划
计划引进符合条件的各类医技专业人才47人，具体见附件。人才引进坚持宁缺勿滥的原则，由于实际招聘工作中应聘人数和专业变数较大，实际引进人数根据招聘报名情况和考试成绩确定，人数控制在总计划数内。
原标题：2017年县属医疗卫生单位人才引进公告
附件：点击下载
2017年度县属医疗卫生单位人才引进计划表.
浦江县卫生和计划生育局
2017年1月6日
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