2017北京小汤山医院招聘74人公告(2)

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五、招聘人员岗位等级

博士、硕士和大学本科毕业生聘用岗位等级为专业技术十二级，中专、大专以上毕业生聘用岗位等级为专业技术十三级。

六、招聘程序

公开招聘将通过资格审查、面试(笔试)、专业考核等环节进行选拔考核。

(一)报名方式

应聘者于2017年01月15日前将简历以附件形式发送至bjxtsyyzp@163.com，并以“应聘岗位-姓名-学校-学历-生源”作为邮件的主题和附件的题目。

(二)根据应聘岗位的要求，人力资源处对应聘人员进行资格审查，确定入围面试(笔试)人员名单并电话通知具体时间。

(三)资格审核通过者由用人科室进行专业考核。考核内容以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、实践技能为主，采取笔试与岗位操作相结合的方式进行。用人科室在综合衡量专业考核结果的基础上确定面试人选，面试人选与岗位需求人数按3:1确定，排序并上报人力资源处。人力资源处组织进行面试。医院公开招聘领导小组结合笔试、面试成绩汇总综合测评成绩，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，并确定拟聘用人员名单。

(四)通过考核的人员，人力资源处将电话通知其进行体检及心理测验。

(五)根据考试、考核结果，经医院公开招聘领导小组集体研究，确定聘用人选。

(六)公示招聘结果，在医院公告栏内，对本次招聘通过的人员进行公示，公示期为7个工作日。

(七)公示无异议的应聘者，由人力资源处为其办理相应的入职手续。

七、应聘要求

应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效，如发现提供虚假信息、伪造相关材料者，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

八、联系方式

联系地址：北京市昌平区小汤山镇北京小汤山医院人力资源处

联系人：　胡老师

咨询电话：010-61789016

邮编：102211

原标题：2017年度北京小汤山医院招聘公告

附件：点击下载

2017年度北京小汤山医院公开招聘职位表

北京小汤山医院

2016年12月28日

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