2016年贵州黔西县卫计系统招聘事业单位工作人员95人实施方案

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　　2016年贵州黔西县卫计系统招聘事业单位工作人员95人，报名时间：2017年1月3日-2017年1月5日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。报名地点：黔西县卫生和计划生育局三楼(黔西县迎宾路中段)。

　　医疗卫生人才网讯 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(黔人社厅发〔2013〕11号)、《关于做好2016年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员工作的通知》(黔人社厅通〔2016〕217号)，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，县编委办核定编制，县人社局核岗，并报市人力资源和社会保障局核准(毕人社复〔2016〕713号)，黔西县卫计系统决定面向社会公开招聘事业单位工作人员95名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本方案(以下简称《招聘方案》)。

　　一、招聘原则及程序

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘职位

　　招聘职位及要求详见《黔西县卫计系统2016年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位计划表》(以下简称《职位表》)。招聘专业严格按照贵州省公务员局发布的《贵州省公务员考试录用参考专业目录(试行)》设置。

　　三、招聘对象和报考条件

　　(一)招聘对象

　　国家承认学历的大专及以上毕业生(部分职位放宽到中专学历,详见《职位表》)。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　3.年龄在18周岁以上(1999年1月3日及以前出生)、35周岁及以下(1981年1月4日及以后出生);

　　4.具有正常履行工作职责的身体条件;

　　5.具有拟报考职位需要的其他资格条件。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.定向到具体行业或单位的毕业生;

　　3.截止2016年12月16日在读的全日制非2016届毕业生;

　　4.截止2016年12月16日仍在服务期的计生特岗工作人员和正式聘用后的计生特岗工作人员;

　　5.截止2016年12月16日仍在岗的特岗教师;

　　6.截止2016年12月16日毕节市(含威宁)机关或事业单位在职在编工作人员;

　　7.截止2016年12月16日尚在试用期内的机关或事业单位在职在编工作人员;

　　8.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　9.受处分期间或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;

　　10.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

　　11.在各级公务员招录考试或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

　　12.聘用后的职位构成回避关系的人员;

　　13.违反计划生育政策的人员;

　　14.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;

　　15.有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。

　　四、报名、资格审查

　　㈠发布招聘公告时间：2016年12月16日。详见黔西县人力资源和社会保障网。

　　㈡报名时间：2017年1月3日-2017年1月5日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

　　㈢报名地点：黔西县卫生和计划生育局三楼(黔西县迎宾路中段)

　　㈣报名办法：现场报名。

　　1.报名时需持本人第二代有效《居民身份证》(有效《临时身份证》)原件及复印件，学位证书、毕业证书原件及复印件，报考职位要求的其他相关资料(2015年、2016年资格证书未下发的，可用市级及以上人力资源和社会保障部门、卫生和计划生育部门联合行文发布的卫生专业技术资格考试合格文件报考),在职在编人员须提供所在单位同意报考证明(证明需盖单位主管部门和人事部门公章)，近期1寸正面免冠同底彩照5张。在职在编人员不提供报考证明，以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

　　2.报考人员须认真阅读《招聘方案》中所规定的招聘条件和《职位表》(附件1)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责;委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在考试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消应聘资格;报考人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格;报考人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现报考人员资格条件不符合招聘方案要求的，随时取消其应聘资格。

　　3.资格审查由县事业单位招聘领导小组办公室组织，招聘单位具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名表》(只收打印表)对照《招聘方案》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认;对审查不合格的，应说明理由。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。

　　4.13—68职位报名审核通过人数与职位招聘计划数不达3:1比例的，直接进入面试;达到3:1比例的，先进行笔试后再进行面试。01—12职位报名审核通过人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，该职位招聘计划数予以减少或取消;职位招聘计划数减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经县事业单位招聘领导小组同意后，给予改报其他符合报考条件的职位;不符合报考条件或本人自愿放弃报考需要退费的，经县事业单位招聘领导小组同意后，考务部门给予退费。提交书面改报申请的时间为2017年1月9日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)。

　　5.在事业单位公开招聘中因报考人员自动放弃或体检、政审公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

　　6.按有关规定收取考务费100元/人。

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