首都医科大学附属北京世纪坛医院招聘2017应届毕业生92人公告
2016-11-28 13:59 医疗卫生人才网 来源：北京市人力资源和社会保障局
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首都医科大学附属北京世纪坛医院招聘2017应届毕业生92人，报名时间：2016年12月至2017年1月。
医疗卫生人才网讯 根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神，结合医院实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘对象：
2017年高校统招统分应届毕业生
二、应聘人员须具备的基本条件：
(一)具有中国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，能够胜任工作;
(二)具备岗位所需的专业或技能条件;
(三)第一学历要求为全日制统招统分毕业生。研究生要求第一学历为大学本科;
(四)北京市常住户口或符合非京生源应届生进京条件;
(五)在校期间成绩优良，毕业时取得相应学位及执业资格;
(六)符合回避制度等其他有关规定。
三、招聘岗位及需求
见附件《职位需求表-应届生》。
四、报名时间及方式
公开招聘工作采取网络投递或现场投递简历，两种方式任选其一。
(一)报名时间：2016年12月至2017年1月
(二)报名方式：
1、将个人简历以附件形式发至邮箱bjsjtzp@163.com。邮件主题及附件名称的书写格式：应聘—应届生—需求科室—学历—姓名。
2、将纸质版简历直接送至医院人力资源处。
五、待遇
(一)拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。
(二)发表3篇及以上SCI论著或发表单篇SCI论著影响因子≥5.0的新入职应届毕业生，可入选我院学科骨干后备人选，并享受相应待遇。
六、资格审查及考核考察
(一)资格审查：人力资源处根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。
(二)科室业务考核：科室根据实际工作需要，组织业务考核并排序。
(三)医院考核通知：人力资源处根据业务考核排序名单，以1:3的比例电话通知应聘人员进行医院考核。根据通知结果，进行相应递补;人员不足1:3的，均通知面试。
(四)医院考核：分笔试、面试两部分(护理人员增加操作技能考试)。笔试内容(分专业进行)：公共英语综合测验、医疗制度测验、其他专业知识技能测验;面试内容：自我介绍、考官提问。面试考核专家组，结合科室业务考核、笔试、面试等成绩，对应聘人员进行综合评价并排序。按排序及需求岗位数量、以1:1的比例，确定拟聘人员，并经过医院党政联席会议讨论。
(五)根据拟聘人员个人实际情况，人力资源处组织进行考察。
(六)拟聘人员参加体检和心理测验。未通过者不予录用。
七、公示
参加面试人员总成绩及通过公开招聘人员名单，在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
八、注意事项
(一)从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
(二)在招聘工作中，应聘人员须提交真实的户籍、学历学位、资格证书等证明材料。提交虚假材料的，取消应聘资格。
九、联系方式
首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处
通信地址：北京市海淀区羊坊店铁医路10号
邮编：100038
联系人：贾老师
电话：010-63926325
邮箱：bjsjtzp@163.com
原标题：首都医科大学附属北京世纪坛医院2017年公开招聘应届毕业生公告
点击下载>>>职位需求表-应届生.xls
首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处
2016年11月25日
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