2016贵州医科大学附属遵义医院(筹)、新蒲新区人民医院招聘326人公告(2)

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　　五、考试

　　考试在贵州医科大学、新蒲新区党工委、新蒲新区组织统战人事处的指导、监督下，由贵医大遵义医院组织实施。

　　1、笔试

　　笔试时间: 2016年12月18日上午9:30—11:30;

　　笔试地点：以准考证为准;

　　笔试内容：笔试为闭卷考试，笔试内容为相关专业知识及基本技能，笔试不指定复习资料;

　　考场及其它事项安排详见准考证;

　　笔试成绩在贵州医科大学网站http://www.gmc.edu.cn/公示。

　　2、面试

　　笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。

　　面试按岗位或学科分组进行，主要考核专业知识及基本技能。面试结束后，面试成绩未达到60分或未参加面试的取消进入下一环节的资格;同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试成绩在贵州医科大学网站http://www.gmc.edu.cn/公示。

　　3、总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　总成绩在贵州医科大学网站http://www.gmc.edu.cn/公示。

　　六、体检

　　面试结束后即进入体检环节。

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低顺序，按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位根据总成绩排名依次递补。

　　体检在县级以上医院进行，由贵医大遵义医院统一组织。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知

　　七、考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报遵义市人力资源和社会保障局审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位根据总成绩排名依次递补：

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3、在读的非2017年应届毕业生;

　　4、现役军人;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　6、被开除公职的人员;

　　7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　8、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　9、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　10、有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　八、公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　拟聘人员名单在贵州医科大学网站http://www.gmc.edu.cn/公示，公示时间为7天，接受社会监督。

　　九、培训及上岗

　　公示无异议的拟聘用人员，由贵医大遵义医院安排到贵州医科大学附属医院培训，培训合格后与贵医大遵义医院签订聘用合同正式上岗工作。培训费用由医院承担，培训期间发放生活补贴。

　　十、工作地点及待遇

　　工作地点位于贵州省遵义市新蒲新区贵州医科大学附属遵义医院(筹)、新蒲新区人民医院。经考核被录用的人员，实行合同聘用制，基本工资待遇参照医院同类职工执行，办理社保等五险、公积金。

　　十一、纪律

　　招聘工作全程接受上级及同级纪检、监察部门及社会舆论监督。招考过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。

　　本方案由贵州医科大学附属遵义医院(筹)、新蒲新区人民医院负责解释。

　　咨询电话：0851—28851355 联系人：刘老师

　　监督电话：0851—27907406 联系人：肖老师

　　原标题：贵州医科大学附属遵义医院(筹) 新蒲新区人民医院2016年面向社会公开招聘工作人员公告

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　　1、贵州医科大学附属遵义医院(筹)、新蒲新区人民医院招聘职位汇总表

　　2、新蒲新区人民医院人才引进实施方案通知

　　贵州医科大学附属遵义医院(筹)

　　新蒲新区人民医院

　　2016年11月24日

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