2016年福建厦门市第二医院招聘劳务派遣工勤人员32名公告

2016-11-20 10:22 医疗卫生人才网 来源:厦门卫生人才服务中心

  福建卫生人才网发布招聘信息:2016年福建厦门市第二医院招聘劳务派遣工勤人员32名公告。更多福建医院招聘信息,医疗事业编考试试题,请点击中国卫生人才网华图医疗卫生人才网医疗卫生考试培训咨询电话:400-601-9999。

  医疗卫生人才网整理关于2016年福建厦门市第二医院招聘劳务派遣工勤人员32名公告,报名时间:2016年11月21日—11月28日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00(休息日除外)。

  厦门市第二医院始创于1898年的鼓浪屿教会救世医院,1951年由厦门市政府更名为厦门市第二医院,走过一百多年近、现代发展历程,现成为厦门医学院附属三级甲等综合性医院。

  我院拥有病床数1500张(现开放1000张),总占地面积约6.65万㎡,总建筑面积11.71㎡(其中业务用房10.38万㎡)。医院内、外各项设施齐全、医疗设备先进,患者就诊环境优雅,导医客服关怀备至,突显 “百年救世、诚毅永恒”医院文化的人文情怀。医院内部各类学科设置齐全,始终坚持“三名”战略(名医、名科、名院),不断优化学科结构和各项资源配置,提升整体医疗水平。现设有一、二级临床科室38个、医技辅助、行政科室35个 ,另设有1个院中院:呼吸病医院(内设6个科室,250张床位)。

  医院拥有三个优势学科群:

  1、肺结核的呼吸系统疾病诊治学科群→厦门市第二医院呼吸病医院,该学科群主要包括呼吸内科、呼吸介入、胸部肿瘤、呼吸内镜诊疗、胸心外科等有关呼吸疾病诊治的技术与项目。其临床诊疗技术与规模在国内处于领先地位。

  2、泌尿系统疾病诊治学科→该学科群具有闽西南一流的诊疗技术水平,主要包括:泌尿外科(各种碎石设备与技术在闽西南地区均具有强大优势);肾内科(含肾穿刺、血液净化)、儿科肾内(含小儿肾穿),其中慢性肾脏病的临床诊治为肾内科的技术优势,现有血液透析器56台,其发展目标为120台。

  3、妇产科疾病的预防与诊治学科群→我院妇产科具有百年历史,1995年率先在省内将微创技术引入妇产科领域,1996年在省内成功开展了首例腹腔镜下全子宫切除术。该学科群包括妇科、产科、计划生育技术三个领域。

  为进一步满足临床工作需求,提升服务质量,经请示上级主管部门同意,我院拟公开招聘劳务派遣工勤人员32名。简章如下:

  一、报考条件

  1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  2、遵章守纪,爱岗敬业,具有良好的品行;

  3、具有正常履行岗位职责的身体条件;

  4、具备符合岗位要求的文化程度和工作能力。

  二、招聘岗位、人数及条件(见附件)

  三、报名事项

  本次招聘采取现场报名方式。

  1、报名时间:2016年11月21日—11月28日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00(休息日除外)。

  2、报名地点:厦门市第二医院(集美区盛光路566号)综合楼5楼人力资源部。咨询电话:0592-6159515。

  3、报名材料:提供以下材料原件和复印件,复印件依序装订成册(原件审核后退还,只交复印件,一式一份):

  报名表(见附件)、个人简历、身份证、毕业证、户口簿等岗位要求的相关材料。

  4、现场报名经审核符合资格条件的,参加由我院组织的考试。

  5、用工性质:劳务派遣。

  四、考试

  采用公开招聘面试方式

  1、面试满分为100分,合格线为60分,按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员,面试合格成绩不得低于70分。

  2、面试采用结构化面试方式,主要测评报考人员的综合素质和专业技能,当场打分,当场公布面试成绩。

  五、体检与考核

  1、体检和考核人选,从面试合格者中按综合成绩排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。

  2、参加体检人员须携带身份证、近期正面免冠一寸彩照一张,按通知时间到我院统一组织体检,逾期视为放弃资格,体检费用自理。体检结果由我院通知体检人员,体检人员或我院对体检结果有疑问的,可在得知体检结果7天内提出复检,复检只能一次,以复检结果为准。

  3、考核。对体检合格的拟聘人员由我院进行考核,并对应聘人员资格条件再次进行复核,资格条件的最终确认以复核为准。

  4、体检、考核不合格被取消聘用资格的,或体检、考核合格的拟聘用人选因故放弃录取资格的,从应聘岗位综合成绩上合格线人员中依次递补。

  六、录用事宜

  根据岗位要求和考试、体检、考核结果,确定拟录用人员名单,并在我院网站公示7日。公示结果不影响录用的,与厦门高新人才开发有限公司签订合同后派遣至我院工作。

  七、其它事项

  1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人不得报名,报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招聘岗位。

  2、年龄、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日(2016年11月28日),年限按足年、足月、足日累计。如:最高年龄25岁是指1991年11月28日(含)之后出生的人员。

  3、本次招聘的编制外人员实行试用期,试用期包括在合同期内,试用期满不合格的终止合同。

  4、本次公开招聘工作由我院纪检监察室实施监督,监督电话:0592—6159517。

  上述解释、规定仅适用于本次招聘工作。

  原标题:厦门市第二医院公开招聘劳务派遣工勤人员简章

  点击下载>>>

  1、厦门市第二医院招聘劳务派遣工勤人员岗位表

  2、厦门市第二医院招聘劳务派遣工勤人员报名表

  厦门市第二医院

  2016年11月17日

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