2016年新疆伊吾县财政医疗卫生招聘50人(2)

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　　(三)面试

　　招聘人数在2人以下(含2人)按拟招聘总人数1：3的比例，招聘人数在3人以上(含3人)按1：2 的比例，按笔试成绩由高分到低分确定面试入闱人员。

　　面试要求：

　　1、参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到达指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。

　　2、面试前，考生须提供准考证、身份证原件、面试通知单,面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。

　　面试时间和地点另行通知

　　总成绩：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　总成绩将在伊吾县政府网网站(www.xjyiwu.gov.cn)和卫计委公示栏公布。

　　(四)体检

　　根据考试成绩排名，按招聘计划数1：1的比例，确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，由县相关部门负责统一组织体检人员到县人民医院进行体检，体检项目及标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问要求复检的，须提交书面申请，经县招聘工作领导小组办公室同意后在指定的县人民医院进行复检,复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。体检(复检)费用由参加体检(复检)人员自行承担。体检不合格者取消招聘资格，出现空缺的，按考试成绩排名依次递补人选参加体检。县组织、纪检等部门参与全程实施监督。体检时间另行通知。

　　(五)政治审查

　　对体检合格的人员按规定进行政治审查。合格人员应填写《2016年伊吾县医疗卫生单位面向社会公开招聘县财政聘用人员政审表》(详见附件)。因政审不合格出现空缺时，可在面试合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体检、政审。

　　(六)公示

　　按照规定的程序和标准，按总成绩高低在体检、政审全部合格的人员中确定拟聘用人员，经审核后，在伊吾县政府网网站(www.xjyiwu.gov.cn)和卫计委公示栏公布，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，由公招主管单位取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

　　(七)聘用及报到

　　(一)凡经审查合格被聘用的人员，招聘单位与其签订《劳动合同》。

　　(二)拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　(三)凡被聘用的人员，应当接受受聘单位安排的相关专业培训。

　　(四)凡被聘用的人员，按国家规定实行试用期制度，试用期考核不合格者予以解聘。

　　三、相关待遇和管理方式

　　新聘人员属伊吾县财政聘用人员，工资、福利待遇参照县事业单位同类工作人员对待。

　　四、监督及其他要求

　　1、招聘工作将面向社会公开进行，自觉接受纪检、监察部门以及社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，保证招聘工作公开、公平、公正。

　　2、参与招聘工作的相关人员，要严格执行规定的程序和原则，凡与考生之间有利害关系的，要实行回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分。

　　3、对违反规定、弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

　　五、其他事项

　　本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。

　　本《简章》未尽事宜由伊吾县招聘财政聘用人员领导小组负责解释。

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（编辑：liap）