2016年江苏宿迁市湖滨新区村卫生室招聘13人公告(2)
2016-10-25 09:49 医疗卫生人才网 来源：湖滨新区政府网
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(三)考试
1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。笔试内容为公共基础知识及招聘岗位专业要求的相关知识。
笔试时间为11月3日上午9:00—11:00，报考人员须于11月1日至湖滨新区社会事业局卫计科领取笔试准考证。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试的人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。面试采取结构化面试形式，满分为100分。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格。面试时间为 11 月 11日上午8：00，进入面试人员须于 11 月 9日至湖滨新区社会事业局卫计科领取面试通知书。
3、总成绩计算方法。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计入总成绩，结果保留两位小数。
(四)体检
根据考生总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检人选(如总成绩相同，按面试成绩;面试成绩也相同时，重新组织考试确定)。体检参照公务员录用标准执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，不予递补。社会在职人员在体检前必须提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。
(五)考核
体检合格者由社会事业局参照公务员录用考核标准组织考核。考核采取调阅档案、实地考察等形式进行。
(六)公示
对考核合格的拟聘用人员面向社会公示，公示期为5个工作日。考核、公示期间，因各种原因出现空缺的，不予递补。
(七)聘用
拟聘用人员办理聘用手续，试用期为3个月，试用期满经考核合格后正式聘用;试用期不合格的，解除聘用合同。被聘用人员在聘用单位服务期限不少于3年。
(八)待遇
工资待遇按照湖滨新区乡村医生工资发放标准执行。按月对乡村医生工作实绩进行考评，根据综合考评结果进行发放(目前工资平均水平已达3480元)。给办理相关社会保险。
四、纪律与监督
本次招聘工作由湖滨新区社会事业局卫计科组织实施，社会事业局纪检组监督。严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁任何人弄虚作假，徇私舞弊 ,并接受社会监督。
报名咨询电话：0527-80986813
监督举报电话：0527-84832893
原标题：湖滨新区2016年村卫生室公开招聘工作人员简章
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2016年湖滨新区村卫生室乡村医生招聘《岗位简介表》发布.xls
湖滨新区社会事业局
2016年10月24日
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