2016年福建上杭县卫生单位招聘46人公告(2)

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　　(二)携带材料

　　应聘人员报名时必须提供以下材料：

　　1、本人身份证、常住户口(或籍贯、生源地)的证明材料，以及各职位招聘条件所要求的学历证书、学位证书和其他相关证书或证明材料的原件及复印件。

　　2、尚未取得毕业证书和学位证书的全日制普通高校2016年应届毕业生，可持学校出具的《就业推荐表》报名。

　　3、国有单位正式在职人员报考的，须提供所在单位和具有干部人事管理权限的组织人事部门同意报考的证明;其中机关、事业单位在职人员，须按干部人事管理权限由县级及以上组织人事部门出具同意报考的证明(可在《报名登记表》相应栏内签署意见并盖章，下同);服务基层项目在岗高校毕业生报考的人员，须提供所在服务单位和相应项目县级(或以上)主管部门同意报考的证明。

　　4、近期一寸同底彩色证件照片3张(1张贴《报名登记表》，2张用于制作笔试准考证)。

　　(三)报名程序

　　1、经资格审查(初审)合格的报考人员，填写《上杭县事业单位招聘工作人员报名登记表》1份(考生可从上杭县公务员局网站的下载中心下载，网址为：http://www.shrs.gov.cn，网址下同)，统一按A4纸格式单张打印，报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通(手机号请务必填写)。

　　3、委托他人提交报名登记表及报名材料的，须提供报考人员本人出具的书面委托函(考生可从上杭县公务员局网站的下载中心下载)。

　　4、各负责报名的单位在报名结束后将资格审查(初审)合格报考人员的照片及相关信息报送上杭县人力资源和社会保障局，由上杭县人力资源和社会保障局统一核发《笔试准考证》，领取时间另行通知。

　　5、报名时如确实符合报考条件而未能通过资格审查(初审)的，可在报名时间内向上杭县人力资源和社会保障局申请裁定。

　　6、报考人员应严格按照招聘职位资格条件要求报名，并对《报名登记表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定，分别给予批评教育、记入失信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

　　(四)报考费用

　　1、经资格审查(初审)合格的报考人员，交考务费80元/人;因提供虚假报考信息等被取消报考资格的人员，考务费不退还。

　　2、农村在册贫困户人员和城镇低保人员，可按政策申请减免考务费。符合条件的报考者必须在报考期限内申请减免考务费，申请时需携带如下有关证明材料：享受城镇低保家庭的报考者，提供其家庭所在地县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障证明(原件)和低保证(复印件);农村在册贫困户家庭的报考者，提供其家庭所在地县(区、市)扶贫办(部门)出具的贫困户证明(原件)和贫困户家庭基本情况档案卡(复印件)。

　　(五)加分申报

　　1、加分项目。如有参加设区市以上的服务基层项目(包括：省统一组织实施的大学生村官计划，省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等服务基层项目)期满取得证书的人员，以及符合闽人发〔2006〕10号等文件规定可享受加分政策的人员(主要对象为省级以上比赛取得优异成绩的退役运动员和部分退役士兵)，依据相关加分政策进行笔试成绩加分。

　　2、申报要求。符合相关笔试加分政策的报考者，在笔试后5个工作日内(即2016年11月21日至11月25日，如笔试时间有变更，申报时间相应变更)向上杭县人力资源和社会保障局人力资源开发股申报，逾期不予受理，视为放弃享受加分政策;申报时须填报《上杭县事业单位公开招聘工作人员考试加分审核表》1份(考生可从上杭县公务员局网站的下载中心下载打印)，同时提交相关证明材料的原件及复印件。

　　3、经上杭县人力资源和社会保障局审核批准并予以公示无异议后，将报考者的所加分数计入笔试成绩。

　　4、申请加分人员应对提交的证明材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经核实，即取消本次招聘资格，并承担相关责任。

　　5、已通过享受优惠政策被录(聘)为公务员和事业单位工作人员的和报考面向服务基层项目期满毕业生专门职位的，不再享受笔试成绩加分优惠政策。

　　四、考试办法：

　　招聘职位学历(学位)要求为硕士研究生及以上的、或相关职位报考人员均为硕士研究生及以上学历(学位)的，按照原龙岩市人事局《关于市属事业单位采取考核方式专项招聘硕士研究生及以上学历人员有关具体问题的通知》(龙人发〔2009〕31号)的有关规定执行。

　　参照中共龙岩市委组织部、龙岩市卫生和计划生育委员2016年9月发布的《关于选拔引进优秀医科大学毕业生的公告》的相关办法，原“985”、“211”医学院校和其他全国医学院校百强排名前20位高校及福建医科大学的医学类学士及以上的毕业生，符合招聘职位条件要求的，如职位报考人数不超过招聘人数，可通过招聘单位面试考核的方式招聘。

　　根据上杭县医院、上杭县中医院的委托和上杭县卫生和计划生育局意见，笔试、面试由上杭县人力资源和社会保障局统一组织，考试采取笔试和面试相结合的方式，均按满分100分计，各职位的笔试(含加分)、面试各占总成绩的50%，具体要求如下：

　　(一)笔试

　　1、本次笔试科目统一为《综合基础知识》，委托福建省人事考试中心命题、制卷、评卷。笔试主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等，题型为客观题。 笔试不指定复习用书。

　　2、笔试时间为2016年11月19日上午9:00—11:00(如有变化，以《笔试准考证》为准)。

　　3、笔试成绩及合格线将在上杭县人力资源和社会保障局网站公布;笔试合格线按照本次招聘考试医疗卫生单位有竞争职位中按1∶3比例确定面试人选的最低卷面成绩的80%确定;考生的笔试卷面成绩必须达到笔试合格线方可进入面试。

　　4、具体笔试地点、科目、考室、考号及应试须知等事项，请查看考生《笔试准考证》。

　　(二)资格复审和面试

　　1、面试人选确定。

　　在笔试合格线以上的人员中，按照笔试成绩(含笔试卷面成绩和经上杭县人力资源和社会保障局审核认定的加分成绩，下同)从高分到低分的顺序，确定各职位招聘人数3倍的人员为面试人选，不足3倍的按达到笔试合格线以上人数确定面试人选;相关职位进入面试的最后1名若有同分数者，一并确定为面试人选。

　　2、资格复审。

　　确定为上杭县皮肤病防治院相关职位的面试人选，按以下要求进行资格复审;报考上杭县医院、上杭县中医院相关职位的面试人选不再进行资格复审，由上杭县人力资源和社会保障局核发《面试通知书》，如相关职位有放弃面试等情况的空缺面试人选，按照以下相应办法进行递补。

　　(1)确定为面试人选的考生，须在规定的时间内(具体时间将在上杭县公务员局网站公布)，携带所报考职位资格条件要求的有关材料原件到上杭县人力资源和社会保障局人力资源开发股进行资格复审;资格复审主要核实报考人员是否符合报考职位要求的资格条件，确认其报名时填报的信息和提交的材料是否真实、准确。

　　(2)未在规定的时间内按要求进行资格复审的考生、以及资格复审不合格的考生，取消面试资格，相应职位的空缺面试人选，按照该职位笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　(3)资格条件的最终确认以复审为准。经资格复审合格的人员，由上杭县人力资源和社会保障局核发《面试通知书》，领取时间另行通知。

　　(4)经资格复审合格进入面试的报考者中，因故自行放弃面试的，应在所报考职位面试开始前5天下午17:30之前，由本人书面向上杭县人力资源和社会保障局提出放弃面试申请;经上杭县人力资源和社会保障局确认后，相应职位的空缺面试人选进行递补。

　　(5)相关职位的空缺面试人选，从相应职位达到笔试合格线以上的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补;递补面试人选由上杭县人力资源和社会保障局通知，并在所报考职位面试开始前3天下午17:30之前按上述要求到上杭县人力资源和社会保障局进行资格复审，合格者核发《面试通知书》。

　　(6)下列情形造成的相应职位面试人选空缺，不进行递补：①资格复审合格人员在所报考职位面试开始前，未按要求申请放弃且未领取《面试通知书》的;②不按规定时间、地点和要求参加面试的;③个人放弃面试但在面试开始前3天的下午17：30之前未递交申请放弃书面材料的;④递补的面试人选在所报考职位面试开始前2天的下午17:30之前未进行资格复审的;⑤面试开始前1天当天因再次递补人选资格复审不合格等情形而无法进行递补工作的。

　　(7)在严格复审的前提下，除非考生提供虚假报考信息、隐瞒事实、骗取报考资格的或相关工作人员徇私舞弊或失职渎职的，招聘单位不得将“报考资格不符”作为面试之后该职位申请递补的理由，以维护资格复审的严肃性。

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