2016年湖南永州市中心医院公开招聘卫生专业技术人员44人公告(补招)
2016-10-11 15:43 医疗卫生人才网 来源：永州人才网
湖南卫生人才网发布招聘信息：2016年湖南永州市中心医院公开招聘卫生专业技术人员44人公告(补招)。更多湖南医院招聘信息，医疗事业编考试试题，请点击中国卫生人才网、华图医疗卫生人才网！医疗卫生考试培训咨询电话：400-601-9999。
2016年湖南永州市中心医院公开招聘卫生专业技术人员44人(补招)，报名时间及方式：2016年10月10-14日报名，应聘人员持有效身份证、毕业证(应届毕业生提供就业推荐表)、学位证、一寸照片一张到永州市中心医院人事科(南、北院)报名。填写报名登记表。
根据我院2016年招聘计划和招聘情况，部分招聘职位出现空缺，经院办公会讨论同意，公开面向社会补招医、护、技人员共44人，医疗卫生人才网现将有关事项公告如下：
一、招聘职位数
医、护、技人员职位共44人(详见补招职位表)。
二、应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件;
5.身体健康，能坚持正常工作。
三、应聘岗位的资格要求(具体岗位要求见职位表)
1.应届毕业生应聘条件：医师岗位，全日制普通高等院校本科以上学历(不含专升本和三本)，学士以上学位，临床医学相关专业;技士岗位需要全日制大专以上学历，技士岗位所需的相关专业。
2.往届毕业生应聘条件：医师岗位，全日制普通高等院校本科以上学历(不含专升本和三本)，学士以上学位，临床医学相关专业;护理岗位，全日制普通高等院校护理专业大专(三年制)以上学历，护理专业;均必须在政策规定的时限内取得相应岗位的执业资格证，应具有二级甲等以上医院工作经历。
3.必须符合综合性医院执业类别的要求。
4.年龄要求：全日制博士研究生,年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生);全日制硕士研究生年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生);应届本科生年龄在25岁以下(1991年1月1日以后出生);往届本科生、护师年龄在28岁以下(1988年1月1日以后出生);应届大专毕业生在年龄在23岁以下(1993年1月1日以后出生);往届大专毕业生年龄在25岁以下(1991年1月1日以后出生)。
三、招聘程序和方法
本次招聘程序，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示与聘用等步骤进行，纪检部门全程参与监督。
(一)报名
报名时间及方式：2016年10月10-14日报名，应聘人员持有效身份证、毕业证(应届毕业生提供就业推荐表)、学位证、一寸照片一张到永州市中心医院人事科(南、北院)报名。填写报名登记表。
(二)资格审查。资格审查由医院人事科、党办、纪检监察科统一组织进行，资格审查时间定于2016年10月17日。
初审合格者，其《报名登记表》、《考生承诺书》以及有关证件复印件及照片等资料由医院人事科存查(样表见附件)。
(三)考试、面试
总分为100分。首先，笔试成绩从高分到低分按岗位数1：2的比例确定参加面试人选(如需调剂专业面试者需本人提出申请，并经医院招聘领导小组研究同意)，最终以笔试、面试成绩(各占总成绩的50%，保留小数点后两位)的总成绩确定录用人员名单。总成绩相同时则以笔试成绩高低确定录取人选。
(1)笔试。测试各岗位(医、护、技)三基知识。笔试工作由医院人事科统一组织。考试当天临时抽出出题人员在医院三基题库中抽题制卷。医、护、技人员笔试定于2016年10月18日下午3：00-4：30进行。
(2)面试。面试评委由7人组成，面试当天在评委库中抽出。应聘人员简单自我介绍2分钟，评委随机提一个问题。面试时间定于2016年10月 20日上午9：00进行。面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效平均分的方法计算。面试实行百分制，应聘人员当场听分。
考试地点和具体考试时间以准考证上载明为准。考生须在笔试前1天到医院人事科领取准考证。
(四)体检
根据招聘方案确定的拟聘人数，按面试、考试总成绩由高到低等额确定体检人员。体检工作由医院人事科组织实施。体检标准原则上参照原人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体检时间拟定于2016年10月21日进行。
(五)考核
根据体检结果等额确定考核人选。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考核工作由医院人事科、相关职能科室或者用人科室组织实施。
体检或考核不符合要求的应聘人员，不予聘用。因体检或考核不合格出现的岗位空缺，聘用名额不递补。
(六)公示
各阶段成绩和录用结果均予以公示。医院根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，公示期为7天。公示期间，对拟聘人员有反映的，由医院人事、党办、纪检部门调查核实，并依规进行处理。
(七)聘用审批及鉴证
公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，由人事科按程序办理进人手续，签订合同。
四、纪律要求
1.招聘人员实行回避制度。招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。
2.招聘工作人员要严格遵守组织人事纪律。违者，要严肃追究相关责任。
3.应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格。
五、其他
1.应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解招聘网站发布的有关信息，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本次招聘不指定考试辅导用书。
3.面试、笔试成绩和拟聘用人员名单等在医院内网及院内公示栏公示。
六、本简章解释权归永州市中心医院公开招聘工作领导小组。
联系电话：0746-8337895 6376317
原标题：永州市中心医院公开招聘卫生专业技术人员简章(补招)
永州市中心医院
二0一六年十月十日
附件：
1.《永州市中心医院2016年卫生专业技术人员招聘(补招)职位表》
2.《应聘报名表》
3.《承诺书》
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