2016年浙江省医学科学院医疗卫生招聘14人(2)
2016-10-04 15:39 医疗卫生人才网 来源：浙江省人力资源和社会保障厅
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笔试分为试卷答题和实际操作两部分，满分均为100分，并分别按40%和60%计入笔试成绩。
试卷答题内容为岗位相关的专业、业务知识。实际操作采用现场操作，现场打分的形式完成，全程录像存档，内容为岗位相关的实验操作等。
笔试结束后在网上公布结果，根据成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足入围面试比例要求的，全部入围。
2.面试。
面试时间初定为2016年10月18日-19日，具体安排另行通知。
参加面试人员应于10月18日在浙江省医学科学院内接受资格复审。应聘人员应提供本人身份证、学历和学位证书(2016年应届毕业生提供就业推荐表，留学人员提供《国(境)外学历、学位认证书》或《留学回国人员证明》)、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等材料原件及复印件1份，并视情况提供本人代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明。
面试主要考查应聘人员业务能力、科研素养和综合性素质。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩者(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.浙江省医学科学院网站(http://www.zjams.com.cn，通知通告);
2.浙江省卫生计生委网站(http://www.zjwst.gov.cn，政务公开/招聘公告);
3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招聘)。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1.省卫生计生委(人事处)：0571-87709027;
2.省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向浙江省医学科学院直接咨询。
咨询电话：0571-88215518(王老师)
地 址：杭州市天目山路182号
邮 编：310013
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（编辑：liap）
