2016年山东即墨市人民医院招聘30人公告(2)

2016-09-24 14:07 医疗卫生人才网 来源:即墨政府网

  山东卫生人才网发布招聘信息:2016年山东即墨市人民医院招聘30人公告(2)。更多山东医院招聘信息,医疗事业编考试试题,请点击中国卫生人才网华图医疗卫生人才网医疗卫生考试培训咨询电话:400-601-9999。

  具体办法和要求:

  1、个人报名及初审:每人限报一个岗位。应聘人员下载并完整、如实填写《即墨市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),并将本人近期彩色免冠电子照片插入到表格指定位置,在规定的时间内发至报名邮箱,邮件主题注明:岗位+姓名。报名登记表以“岗位+姓名”命名。医院由专人负责资格初审工作,在报名期间查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充。原则上不允许重复报名,有修改信息重新报名的要在报名邮件主题中注明。

  应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,一经查实,取消本次报考资格。

  2、网上报名现场资格复审(时间另行通知)在笔试前进行。对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。

  3、现场报名及网上报名现场资格复审时,应聘人员须按应聘岗位条件提交本人相关证明材料及《即墨市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘即墨市人民医院工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括:提交二代身份证、国家承认的学历(学位)证书及报考职位所要求的资格证书等(均须在2016年9月23日之前取得)。

  现场报名及网上报名现场资格复审时,考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。

  应聘人员在规定的资格审查时间内未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺,可按笔试成绩依次递补。

  4、报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺专业岗位可放宽比例。取消核减的计划将在即墨市政务网()、即墨市人民医院网站(http://www.jmsyy.cn)予以公告,请考生根据公告要求办理改报等事宜。

  三、考试内容和方法

  采取笔试和面试相结合的方式。

  1.笔试

  考试内容为医药卫生专业基础知识,按医疗、护理、医技、康复治疗四类分别命题,笔试不指定教材。笔试地点详见准考证,笔试时间另行通知。

  笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上,招聘计划为1-9人的,由高分到低分按1:3比例依次确定进入面试人选;招聘计划为10人及以上的,由高分到低分按1:2比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

  2.面试

  根据招聘岗位的需求和特点,主要测评考生的综合素质及专业知识应用等方面要素。有关面试具体事宜与笔试成绩同步在即墨市政务网()、即墨市人民医院网站(http://www.jmsyy.cn)公布,面试成绩于本场面试结束后当天公布。

  四、成绩核算

  按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

  笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  五、考察体检

  根据总成绩,分招聘岗位,按1:1.5比例确定进入考察范围人员。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同,则加试笔试)。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。

  应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

  六、诚信调查

  应聘人员考察体检合格后,实施诚信调查,符合规定方可办理聘用手续。

  七、聘用

  对考试、考察、体检合格,经7个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员,根据省、市公立医院改革相关文件精神及医院相关规定进行管理。

  八、纪律

  公开招聘实施全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。

  九、有关说明

  1.应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  2.取消或核减计划及拟录用人员名单等信息在即墨市政务网()、即墨市人民医院网站(http://www.jmsyy.cn)予以公布。有关笔试信息请考生及时关注报名网站。

  咨询电话:0532-88523839 0532-88516815

  监督电话:0532-88512828

  原标题:2016年即墨市人民医院公开招聘工作人员简章

  附件:点击下载

  1、2016年即墨市人民医院公开招聘工作人员计划表

  2、即墨市人民医院公开招聘工作人员报名登记表

  3、即墨市人民医院公开招聘工作人员诚信承诺书

  2016年9月23日

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