2016年辽宁省卫计单位招聘169人公告(2)

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3.资格审查

笔试后将由各招聘单位对应聘人员进行现场资格审查，时间、地点在笔试成绩公布时同时发布。应聘人员须按照填写的报名信息如实提供身份证、中专或本科及以上各层次学历学位证书、专业技术资格证书和岗位所需要的其他材料，2016年毕业生在资格审查时须同时提交学生证和学校推荐意见书(已拿到学历、学位证的考生可以不提供)。审查中发现不符合报名条件或弄虚作假的，将取消面试资格。未在规定时间内接受资格审查者，将被视为自动放弃。资格审查合格人员，按笔试成绩从高到低按招聘计划1:3比例确定面试人选。

4.面试

(1)面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

(2)面试时间及相关要求通过报名系统另行通知，请考生按通知要求登陆报名系统查询面试时间及地点，打印面试准考证，并在准考证指定位置粘贴本人近期2寸免冠彩色照片。面试时间、地点、面试形式详见面试准考证。面试时，考生必须携带面试准考证、身份证。面试准考证经监考人员当场核对无误后统一收存，不再退回考生。

5.权重总成绩计算

权重总成绩满分为100分，应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重5:5计分法计算,即权重总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定排名。

三、体检、考察

依据岗位总成绩排名，按招聘计划1:1的比例确定体检和考察人选。

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)和国家有关政策规定执行。对于体检不合格的,不予聘用;对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

考察工作重点对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并复查报考人员资格。考察中发现有不符合聘用条件的，将取消聘用资格。

当出现空岗的情况时，可以由面试合格人员按综合排名依次递补。

四、公示和聘用

体检和考察合格后确定的拟聘用人员名单将在网上进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后，用人单位为公示无疑义的人员办理聘用手续。

五、有关政策

1.在招聘考试期间，考生如不按规定参加资格审查、面试、体检、办理有关手续等，将被视为自动弃权。

2.笔试考务费100元/人。享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件、复印件);农村绝对贫困家庭考生，凭家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件、复印件)，报名考试截止日期前到省医院发展中心进行审核确认，办理减免考务费手续。

六、纪律与监督

招聘工作政策性强、涉及面广，社会广泛关注。招聘过程将始终坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。

七、其他

在招聘考试期间，请各位考生密切关注报名系统的通知公告，并确保通讯畅通。考生在报名期间如有疑问，请向各招聘单位咨询，咨询电话详见《2016年辽宁省卫生计生委直属(部分)事业单位招聘非事业编人员岗位计划信息表》。

监督举报电话：024-81082811。

附件：2016年辽宁省卫生计生委直属(部分)事业单位招聘非事业编人员岗位计划信息表

辽宁省医院发展中心

2016年9月5日

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