2016年河南嵩县卫生单位招聘30人公告(2)

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(二)确定加分对象

1、加分条件：

(1)根据国家和省、市有关规定，符合本次招聘职位条件的下列人员可享受笔试卷面成绩加10分的政策：

①参加我省“大学生村干部”计划，目前在岗、截止2016年12月31日在洛阳市嵩县农村连续任职满3年考核合格的大学生;

②在洛阳市嵩县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生;

③参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生)。

(2)根据洛发〔2016〕16号文件规定，从洛阳市入伍的大学生退役士兵报考县(市、区)事业单位的，享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计。

2、提交材料：

申请享受加分的考生，应提交以下材料：

(1)自行下载并填写《嵩县2016年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件2);

(2)笔试准考证;

(3)“大学生村干部”提交嵩县县委组织部出具的目前在岗、连续任职满3年(截止时间：2016年12月31日)，考核合格的证明(附件3);“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划志愿者提交共青团河南省辖市委、县(市、区)委出具的服务期满考核合格证明(附件4)及期满考核合格证书;从洛阳市入伍的大学生退役士兵提交《洛阳市大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件5)。

3、提交加分材料的具体时间和地点

提交时间：2016年9月27日—2016年9月28日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。

提交地点：嵩县人力资源和社会保障局人事管理股

以上人员未在报名期间内申请享受加分并提交相关材料的，视为放弃相应资格。经审核符合加分条件人员名单，将在嵩县人才网予以公示，公示后无异议后，享受加分待遇。对于弄虚作假者，一经查实，取消考试聘用资格。

(三)笔试(满分100分)

1、笔试内容：见职位表。

2、笔试日期：2016年9月24日，考点设置在洛阳市嵩县县城，笔试具体时间及笔试地点以准考证为准。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

3、笔试卷面成绩计算：

① 乡镇卫生院职位：

笔试卷面成绩=公共基础知识*40%+医学基础知识*60%

② 其他职位：

笔试卷面成绩=公共基础知识*50%+职业能力测试*50%

4、笔试成绩计算：笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

5、笔试成绩将于9月30日在嵩县人才网进行公布。

(四)面试资格复审

1、资格复审人员的确定

根据各职位聘用计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1:2的比例确定面试资格复审人员，比例内末位成绩并列者均进入资格复审。进入资格复审人员名单，将采取适当方式予以公布。笔试作弊或缺考者，不列入资格复审范围。

2、资格复审办法

采取现场复审并提交材料的方式进行，届时考生填写《嵩县2016年公开招聘事业单位工作人员面试资格审查表》一式2份(见附件6)，并提交相关材料(相关材料复印件一式2份，附表后)。

3、资格复审应提交的材料(原件及复印件2份)

①有效身份证、笔试准考证;

②毕业证;

③ 学历认证报告或有效期内的学历证书电子注册备案表;

④ 招聘岗位要求的相关资格证;

⑤ 在职人员需提供所在单位同意报考的证明。

4、资格复审的具体时间、地点另行通知。请考生注意登陆嵩县人才网查看本次招聘的有关信息和通知。

资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消聘用资格。

(五)面试(满分100分)

资格复审通过人员，进入面试。面试时间、地点及要求：以面试通知为准。

1、面试办法：

(1)采取结构化面试的方式进行;

(2)主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

(3)面试时间控制在10分钟以内。

2、其他要求

(1)考生面试结束后评委进行现场打分(采取体操评分办法：在每位评委打分的基础上，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分)，计算出成绩(4舍5入，保留2位小数)，当场公布。

(2)面试成绩不得低于75分，低于75分者不得进入体检、考察环节，不予聘用。

(六)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

总成绩并列时，依次按笔试成绩高低、学历层次确定进入体检、考察和拟聘用人选。

总成绩将在嵩县人才网予以公布，请届时登陆查看。

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