2016年湖南宜章县卫生单位招聘全科医生16人公告(2)

2016-08-31 10:10 医疗卫生人才网 来源:宜章县人民政府

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(五)组织体检。

1.体检对象。如果通过资格审查合格人数少于或等于计划数,则通过资格审查的报考者直接进入体检程序;通过资格审查合格人数多于计划数,则按笔试成绩排名先后,前16名资格审查合格者进入体检程序,体检不合格者,依次递补。

2.组织实施。体检工作由县人社局、县卫生和计划生育局统一组织在县级以上综合性医院进行。

3.体检标准。体检参照湖南省公务员录用体检标准执行。同时加测青霉素过敏试验,对青霉素过敏的应聘者不得聘用

4.注意事项。不按规定进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

(六)组织考察

体检合格人员进入考察程序。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况。核实其是否符合报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实有效。考察工作由用人单位及其主管部门组织实施。

(七)组织选岗

考察后合格人数等于招聘的岗位数,在公示前按照笔试成绩从高分到低分的原则,由考生选择具体招聘单位。考察后合格人数少于招聘的岗位数则由县卫生和计划生育局统一安排招聘单位。

(八)公示公布

根据笔试成绩、体检和考察结论,经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘用人员,报县人社局审核,经审核合格的拟聘用人员名单在宜章政府门户网站(http://www.yzx.gov.cn/)上公示,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。公示期内反映问题时须实名书面反映并提供相关线索或证据。

(九)确认聘用

经公示无异议的正式聘用人员,由县人社局行文确认聘用人员名单或下达聘用通知,由县卫生和计划生育局根据选岗情况或统一安排到乡镇(中心)卫生院并督促按照国家有关规定与其签订《事业单位聘用合同》,明确双方的权利和义务。

五、服务单位及管理待遇

此次招聘的特岗全科医生结合实际需要,统一安排到本县的乡镇(中心)卫生院从事全科医生工作,聘期4年。特岗全科医生在聘期内的管理和待遇严格按照《湖南省开展全科医生特设岗位计划试点工作实施方案》的有关规定执行。特岗全科医生聘期满后,对于聘期内每年年度考核合格、本人志愿长期扎根乡镇卫生院服务的特岗全科医生,经县卫生和计划生育局、编制部门、人社部门核准,在设岗乡镇卫生院空余编制内,由乡镇卫生院按有关规定正式聘用,并将其纳入乡镇卫生院编制内常设岗位管理。

六、特别提示

1.报考人员请在宜章县政府门户网站(http://www.yzx.gov.cn/)查看各招聘环节相关信息。招聘单位(主管部门)均不一一电话通知报考人员。

2.报考人员需凭有效身份证原件参加资格审查和体检。

3. 笔试后,因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘岗位数空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补,笔试成绩相同的,增加面试环节,按面试成绩从高到低依次递补,面试形式和要求另行通知。

4.实行诚信考试。报考人员需按照报考要求,诚信参与招聘考试的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。对违纪违规行为,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定,分别给予取消报考资格、取消考察考核结果、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

5.对经资格审查合格进入笔试或考察、体检、公示、聘用等环节后放弃的人员,记入宜章县事业单位公开招聘考试诚信库,2年内不得报名参加宜章县事业单位公开招聘考试。

七、其它事项

招聘工作严格按照事业单位公开招聘相关政策执行。负责公开招聘的工作人员和报考者应严格遵守《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发[2012]12号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》第六章的有关规定。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。对违反公开招聘纪律的应聘者,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》招聘的受聘者,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

咨询电话:0735-3726027(县卫生和计划生育局人事股)

原标题:2016年度宜章县特岗全科医生公开招聘公告

附件:点击下载

2016年宜章县公开招聘特岗全科医生报名表

宜章县人力资源和社会保障局

2016年8月25日

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