2016年河南汝州市特招医学院校毕业生98人公告(2)

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　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。对于医学专业研究生和相关专业的紧缺岗位不再参加笔试。

　　1.笔试

　　笔试以闭卷方式进行，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式。笔试内容为《公共基础知识》和《卫生公共基础知识》，笔试满分为100分(《公共基础知识》占20%，《卫生公共基础知识》占80%)。考试时间、考试地点以准考证为准。

　　2.面试

　　根据笔试成绩，按拟招聘人数1∶2的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试采取结构化方式进行，满分为100分。面试时间另行通知。

　　3.成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×60% 十面试成绩×40%

　　对于医学专业研究生和相关专业的紧缺岗位不再参加笔试，面试成绩即为考试总成绩。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)体检和考核

　　根据考试总成绩，按拟招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用自理。

　　对体检合格的人员进行考核。重点对报考者思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对其应聘资格进行复查。

　　体检和考核时间另行通知。

　　对在体检、考核阶段出现不合格或自动放弃资格等情况有空缺名额时，按考试总成绩依次递补，仅递补一次。

　　(五)拟聘及公示

　　按照考试、体检和考核结果确定拟聘人员。拟聘用人员在复核之后，名单在汝州市人才交流中心网站(www.hnrzrc.iccoo.cn)和汝州市卫计委网站(www.rzwsj.com)上公示，公示期为7个工作日。接受社会监督。

　　(六)聘用及纪律要求

　　经公示无异议的人员，由用人单位与特招毕业生签订聘用合同。被聘用人员此前在其他单位就业的，必须与原就业单位解除聘用关系，否则取消聘用资格。

　　特招毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，列入“黑名单”，并承担其他违约责任。

　　(七)相关待遇

　　1.经费补助

　　由省级财政对特招研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年。

　　2.纳入员额制备案管理

　　特招的研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位员额制备案管理。

　　3.福利待遇

　　对于纳入单位员额制备案管理人员，由有关部门办理相关手续，落实各项工资福利政策，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险。

　　(八)网站支持

　　本次公开招聘的相关信息和各种通知以汝州市人才交流中心网站(网址：www.hnrzrc.iccoo.cn)上发布的为准。

　　原标题：汝州市2016年特招医学院校毕业生招聘公告

　　2016年8月26日

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