2016年河北邯郸涉县卫生单位招聘16人公告(2)

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　　2016年9月11日至9月12日到行政服务中心二楼人社局窗口领取《笔试准考证》。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

　　笔试结束后6日内在人社局网站、行政服务中心公示栏公布笔试成绩。

　　5、面试

　　面试采取百分制,面试成绩占总成绩的40%。

　　面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分，按岗位计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。

　　进入面试的考生面试具体地点、时间、采取方式等安排及要求详见面试公告及面试准考证。

　　公布面试方案。2016年10月9日在人社局网站、行政服务中心公示栏公告面试方案。

　　综合类、医学类人员面试采用结构化面试方式进行，教师类人员采用说课面试方式进行，面试时间均为6分钟。

　　报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。

　　个别参加面试人数与招聘计划数比例低于3：1的岗位，报考人员面试成绩应达到其所在考官小组使用同一套题本的所有人员的有效平均分，方可进入体检。

　　考生须在2016年10月11日至10月12日到涉县行政服务中心二楼人社局窗口领取《面试准考证》。

　　面试成绩在面试结束后每10人为一组于当天当场统一公布。

　　6、总成绩评定

　　考生总成绩计算方法：笔试分数×60%+面试分数×40%=考生总成绩。

　　面试结束后5日内，在人社局网站、行政服务中心公示栏公布总成绩。

　　2016年11月3日在人社局网站、行政综合服务中心公示栏公布进入体检考生名单、体检事项。

　　7、体检

　　确定进入体检人员。根据考生总成绩，按岗位人数与拟进入体检人员1：1的比例，确定体检人员名单。

　　比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检人员：烈士子女或配偶、中共党员、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。如以上条件均相同，都进入体检。

　　体检项目标准按照《公务员体检通用标准》的有关规定执行。

　　体检合格的考生确定为考察对象。

　　8、考察

　　各用人单位主管部门对拟聘用人员的人事档案、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。重点考察报考人员的“三龄两历一身份”等个人信息。

　　9、公示

　　体检、考察合格的考生，在人社局网站、行政综合服务中心公示栏进行公示。公示时间为7个工作日。

　　10、岗位聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按有关规定签订聘用合同，办理人事、编制、工资等相关手续;被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在首聘合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

　　农牧局、卫计局选岗的，对拟聘用人员，依据报考岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用单位岗位。对采用蛇形分组法面试的岗位，以各组的总成绩第一名按笔试成绩由高到低依次选岗后，各组的总成绩第二名按笔试成绩由高到低依次选岗……各组的总成绩最后一名按笔试成绩由高到低依次选岗。

　　教师类报考人员岗位安排与聘用，由涉县教育体育局根据工作需要统一组织实施。

　　五、其他有关事项

　　(一)凡考生未在规定时间、未按要求参加考试、考察等相关环节的，均视为自动放弃应聘资格。

　　考生应确保在招聘期间手机等通讯设备保持畅通，因通讯不畅影响应聘的，后果自负。

　　(二)资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(三)进入面试环节后，因取消应聘资格、体检或考察不合格以及考生主动放弃等原因造成的岗位空缺，不予递补。

　　(四)此次考试不指定考试用书，不举办任何形式的培训班，也不出售任何考试资料。社会上以本次招聘主管部门、工作人员身份或以本次招聘为由举办的各类考试辅导班或培训班，均与本次招聘组织无关。

　　(五)实施过程中，如遇特殊情况，时间顺延。

　　(六)考生在报名时，有关招聘岗位条件专业设置和审核的参考依据为《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录(试行)》。

　　(七)报考人员要诚实守信，不得弄虚作假。如发现报考者填报情况不实，不符合报考条件的、考场作弊违规的、不服从组织安排工作岗位的，取消考聘资格，并在三年内不得参加涉县的招聘。问题严重的要追究责任。

　　咨询电话：人社局 3893082 3893060

　　附件：点击下载

       1、《2016年涉县事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表(综合类)》

　　2、《2016年涉县事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表(中小学教师类)》

　　3、《2016年涉县事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表(医学类)》

　　4、报名资格审查表

　　5、报名登记表

　　涉县事业单位公开招聘工作人员领导小组

　　(涉县人力资源和社会保障局代章)

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