2016年天津南开区卫计系统公开招聘170人公告(2)

2016-07-29 14:03 医疗卫生人才网 来源:天津人才服务中心

  天津卫生人才网发布招聘信息:2016年天津南开区卫计系统公开招聘170人公告(2)。更多天津医院招聘信息,医疗事业编考试试题,请点击中国卫生人才网华图医疗卫生人才网医疗卫生考试培训咨询电话:400-601-9999。

  四、考试科目、时间及相关事宜

  考试包括笔试和面试。

  笔试时间:2016年9月3日

  卫生专业:

  笔试科目为《医学职业能力倾向测试》和《医学综合知识测试》。

  上午:09:00—11:00 医学职业能力倾向测试

  下午:14:00—16:00 医学综合知识测试

  教育专业:

  笔试科目为《教育综合知识测试》。

  上午:09:00—11:00 教育综合知识测试

  笔试准考证下载打印时间:2016年8月31日9:00至2016年9月2日18:00。

  报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及相关要求参加笔试。

  2016年9月22日,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关事宜。

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  面试前,进入面试的人员须要进行资格复审,由南开区卫计委进行。凡有关材料主要信息不实的,取消该报考人员参加面试的资格。资格复审合格的人员进入面试。资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定要求进行资格复审的,取消面试资格;由此形成的人员差额,从同一岗位考生中,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。递补考生需通过资格审查取得面试资格。

  资格复审需带材料:

  报考人员需携带:报名表(机打表)、身份证、户口本、工作经历证明、与用人单位签订的用工合同,现所在单位提供同意报考证明、社会保险缴费证明、学历证书、后取学历认证报告、卫生部颁发的卫生专业技术资格证书、执业资格证书、执业注册证书、教育部颁发的教师资格证书、专业技术资格证书等相关证件原件及复印件。本人近期2寸免冠彩色照片1张。社会人员和全日制高等院校毕业生对照招聘条件分别提供。

  资格复审合格人员15个工作日后可登录报名网址查询面试事宜,按通知要求进行面试准考证下载打印及面试缴费。

  面试时间以面试准考证上时间为准。具体由区人力资源和社会保障局、区卫计委联合组织实施。面试为结构化面谈。

  全部考试试题由市级专业考试机构命制。不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

  五、综合成绩合成

  卫生专业:

  《医学职业能力倾向测试》满分为100分,占综合成绩25%,《医学综合知识测试》满分为100分,占综合成绩25%。

  面试成绩满分为100分,占综合成绩50%。面试达不到合格线60分者不予录用。

  综合成绩合成方法为:

  综合成绩=(医学职业能力倾向测试成绩+医学综合知识测试成绩)÷2×50%+面试成绩×50%

  教育专业:

  《教育综合知识测试》满分为100分,占综合成绩50%。

  面试成绩满分为100分,占综合成绩50%。面试达不到合格线60分者不予录用。

  综合成绩合成方法为:

  综合成绩=教育综合知识测试成绩×50%+面试成绩×50%

  综合成绩满分为100分。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,综合成绩保留2位小数。若报考人员综合成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员,如仍出现并列情况,则一同进入体检。

  六、体检和考察

  (一)体检

  通过面试的考生,按照考试综合成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员的名单。

  面试工作结束后第5个工作日,报考人员登录报名网站查询是否进入体检,并按要求参加体检。

  体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号及相关修订标准文件)统一组织实施。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检人员,视为自动放弃。因考生体检未合格或自动放弃体检的,该岗位将按综合成绩由高分到低分依次递补。体检阶段递补按照招聘单位意见进行。

  (二)考察

  考察由招聘单位及上级主管部门组织实施,做到全面、客观、公正。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法以及是否需要回避等方面情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  七、公示

  根据考生考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人员名单,在天津市人力资源和社会保障网(http://www.tj.lss.gov.cn)进行公示,公示期为7个工作日。

  八、聘用

  招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的,予以正式聘用,试用期考核不合格的,取消聘用。

  九、咨询、举报、投诉电话

  政策咨询、岗位条件咨询:022-27429905 022-27423959

  监督电话:022-27429901 022-87476129

  附:1、《2016年天津市南开区卫计系统公开招聘专业技术实用性人才计划

  2、《2016年天津市南开区卫计系统公开招聘专业技术实用性人才报考政策指南

  3、《教育综合知识》考试大纲

  4、《医学职业能力倾向测试》考核内容简介

  5、《医学综合知识》考试大纲

  天津市南开区人力资源和社会保障局

  天津市南开区卫生和计划生育委员会

  二〇一六年七月二十九日

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