2016年湖南炎陵县卫生和计划生育局招聘20人公告(2)
2016-07-28 10:18 医疗卫生人才网 来源：炎陵政务网
湖南卫生人才网发布招聘信息：2016年湖南炎陵县卫生和计划生育局招聘20人公告(2)。更多湖南医院招聘信息，医疗事业编考试试题，请点击中国卫生人才网、华图医疗卫生人才网！医疗卫生考试培训咨询电话：400-601-9999。
提交网上报名信息期间，未审核(未通过)人员可以修改自己的报考信息，也可以改报符合条件的其他岗位，网上报名结束或网上审核通过后，报考人员不能修改报名信息和报考岗位。报考人员提供的证书、资料信息等必须真实、准确、有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和聘用资格，对恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造学历证书等证明材料骗取考试资格的一经查实，取消报考资格，构成违法犯罪的移交司法机关依法追究其刑事责任。
5、笔试最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。所报岗位不能开考，又符合其他岗位要求的经本人申请可改报其他岗位。
七、考试及资格复核
已打印准考证人员均参加考试，考试采取笔试、专业技能测试相结合的考试方式。
1、笔试
⑴笔试内容：医学基础知识，采用百分制，考试时间为120分钟。
⑵笔试时间和地点：笔试时间2016年8月24日上午8：30-10：30，笔试地点见准考证上注明。
2、资格复核：
⑴资格复核由炎陵县卫生和计划生育局负责，资格复核时间及相关事项另行通告。
⑵资格复核对象按照招聘岗位计划数1∶3的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低依次确定，末位同分的同时确定为资格复核对象。
⑶未按规定要求进行资格复核的报考人员，视为自动放弃;因报考人员自动放弃或资格复核不合格的按1:1的比例在同岗位中按笔试成绩从高到低依次等额递补，递补2次。
3、专业技能测试：
⑴资格复核合格人员即为专业技能测试对象，专业技能测试采取面试方式进行，考生专业技能测试结束后当场评分、统分并宣布成绩。
⑵专业技能测试主要测试综合素质和医学基础知识。
⑶专业技能测试的时间、地点另行公告。
4、成绩合成：
综合成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%
笔试、专业技能测试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理后不再保留。
八、体检与考察
1、体检：
⑴根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。综合成绩相同的按笔试成绩从高到低依次确定，如笔试成绩也相同的，增加考核环节，按考核成绩从高到低依次确定。
⑵体检在县纪检监察部门和人社局指定的医院进行，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实施。
2、考察：
体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，同时对考察对象资格条件进行复查。炎陵县乡镇卫生院临床医生、护士岗位根据应聘同一岗位人员综合成绩排名从高到低，根据工作需要，由考察对象选择具体乡镇医院，所有考察对象在规定时间内办理提档审查手续，凡因个人原因未按时办理提档审查的视为自动放弃。
3、递补：如出现体检、考察不合格或放弃的，在应聘同一岗位参加专业技能测试人员中，按综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补两次。
九、公示
根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在市政府门户网、市人力资源和社会保障网、炎陵政府公众信息网、炎陵人力资源和社会保障网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由炎陵县卫计局调查核实，并提出处理意见报人社部门审定。
十、聘用
公示期满且无异议的，与炎陵县卫生和计划生育局签订聘用合同(初次就业的工作人员试用期为12个月)，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。聘用人员的服务期不得少于5年，服务期内不予办理调动等离聘手续。聘用之日起3年内未取得相应执业资格，炎陵县卫生和计划生育局有权解除聘用合同。
十一、纪律监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
十二、招聘咨询及监督电话
咨询电话
炎陵县卫生和计划生育局 0731-26239237
监督电话
炎陵县人社局 0731-22979560
炎陵县纪委(监察局)：0731-26222427
市人社局： 0731-28681082
本次招聘政策由炎陵县卫生和计划生育局负责解释。
原标题：2016年炎陵县卫生和计划生育局公开招聘卫技人员公告
附件：点击下载
2016年度炎陵县卫计部门公开招聘卫技人员计划职位表
炎陵县卫生和计划生育局
2016年7月26日
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