2016年广东惠东县卫生单位医务人员招聘109人公告(3)

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需提供的资料如下：

(1)县级及以上计划生育部门出具的计划生育证明书(不含未婚证);

(2)国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并出具工作单位同意报考书面证明。

(3)参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺。同时，也须作出若被聘用，保证按时报到的承诺。违背上述承诺的将记录在案，2年内不得参加我县各类事业单位公开招聘。

2、面试

(1)卫生类岗位面试实行结构化方式进行，主要考察应试者综合素质应变能力、业务能力和解决问题能力等，满分为100分。面试分数计算到小数点后3位数。

(2)综合类岗位面试实行结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、解决问题能力等，满分为100分。面试分数计算到小数点后3位数。

3、具体时间、地点另行通知。应聘人员凭二代身份证原件和准考证按规定的时间到指定地点参加面试，未按时参加面试者视为放弃。

(三)总分计算

1、考试的总成绩计算：笔试成绩×60%+面试成绩×40%，并计算到小数点后3位数。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

2、笔试成绩、面试成绩和总成绩将在惠东县人力资源和社会保障局、惠东县卫生和计划生育局网站公布，考生可登陆网站查询。

六、体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。体检时间另行通知。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

八、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在惠东县人力资源和社会保障局、惠东县卫生和计划生育局网站公示，公示期为7个工作日。

九、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。

本次事业单位岗位聘用人员应承诺在用人单位服务3年。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起2年内不得参加我县事业单位公开招聘。

十、其他事项

1.不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

3.本公开招聘公告在惠东县人社局网站(http://rlzyhshbz.huidong.gov.cn/)以及惠东县卫生和计划生育局网站发布，公告时间为10个工作。

原标题：2016年惠东县县直医疗卫生事业单位公开招聘医务人员公告

附件：点击下载

2016年惠东县县直医疗卫生事业单位公开招聘职位表卫生类综合类

2016年惠东县县直医疗卫生事业单位公开招聘报名表

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