2016年安徽肥西县乡镇卫生院招聘技术人员32人公告(2)
2016-07-19 10:22 医疗卫生人才网 来源：肥西县人力资源和社会保障局
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4.对经审核符合加分条件的人员，在肥西县人力资源和社会保障局网公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门增加2分
笔试结束后10个工作日内在肥西县人力资源和社会保障网上公布笔试成绩，经查分和加分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。根据笔试成绩，保留小数点后两位，按照各专业招聘名额1:2比例从高分到低分确定面试人员，若最后一名有2人以上考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
(三)资格复审
县人社局会同县卫计委、县纪委(监察局)等相关单位组成资格复审小组，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的照片等信息进行核验。复审合格的，现场发放面试通知书。凡与报考 条件不符，不能提供规定证件材料或不在规定时间内接受资格复审，取消其进入下一环节资格。出现入围人员缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时需带与报名时同一有效居民身份证原件与复印件，报考岗位要求的学历、学位证书、资格证的原件与复印件。
1.属2016年应届毕业生的，在资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校出具的书面证明或《毕业生推荐表》办理资格复审，至2016年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件的，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。
2.属“服务基层项目”人员的，按照服务类型提供与加分时相同的相关证书原件和复印件;
3.属非本县卫生系统在编在聘人员的，还需提供单位同意报考证明(加盖印章);
4.资格复审合格人员，交纳面试费80元/人，现场发放面试通知书。
面试或面试和技能操作时间、地点以面试通知书为准。
(四)面试及技能操作
面试或面试和技能操作由县人社局会同有关部门组织实施，根据岗位分别按“面试”、“面试和技能操作”两种方式进行。
1.面试。除护理和助产外，其他各岗位均采用结构化面试形式。面试内容为综合知识和相关专业知识以及逻辑思维、实务处理和应急反应能力、语言表达能力等，每人面试时间为15分钟，面试总分100分，面试成绩当场公布(保留至小数点后两位,第三位四舍五入)。
2.面试和技能操作。适用于报考助产、护理专业的考生。面试采取结构化面试的方式进行，考察考生的逻辑思维、实务处理或应急反应、语言表达能力等，面试内容为相关专业知识，每人面试时间为10分钟，面试满分为40分。技能操作在考生面试后接着进行，采取现场操作的方式，主要考察考生对专业知识的掌握程度和实际操作能力，必要时可要求考生用语言叙述方式辅助完成。技能操作以相关专业规定的标准时间为准，满分60分。面试和技能操作的总分100分，成绩当场公布(保留至小数点后两位，第三位四舍五入)。护理专业、助产专业以《临床护理实践指南》(人民军医出版社2011版)为参考。
3.若某一专业面试人员形不成竞争，其面试成绩须达到60分以上或本考场面试人员的平均分方可进入下一环节。
(五)合成成绩
报考人员考试最终成绩按照笔试成绩与面试(面试和技能操作)成绩合成确定，笔试、面试成绩按6:4合成，均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，第三位四舍五入，从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加考察和体检人员(若出现合成成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍，若再次出现成绩相同的，按面试(面试和技能操作)成绩高低决定取舍)。
考试合成成绩于面试(面试和技能操作)结束后10日内在肥西县人力资源和社会保障局网上公布。
(六)体检和考察
1.体检标准按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行。县纪委(监察局)工作人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。如拟聘对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按照合成成绩依次递补2次。
(七)确定拟聘人员
根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。
(八)公示
1.拟聘人员统一在肥西县人力资源和社会保障局网上公示7天。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，所空名额不再递补。
2.公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，由县人社局会同相关部门组织拟聘对象进行选岗，遵照“同一岗位从高分到低分”一次性自主选择岗位的原则进行选岗，县人社局将根据拟聘人员选岗情况下发录用通知。
(九)聘用
1.拟聘人员应按规定时间报到，逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。拟聘人员与用人单位签订聘用合同，试用期一年，试用期满经考核合格人员，予以正式聘用，根据所聘用单位编制性质纳入事业编制管理。不合格的，取消聘用资格。
2.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，聘用人员自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由聘用人员自行承担。
五、其它
咨询：0551-68852060(县卫计委)
监督：0551-68859589(县纪委)
考务：0551-68841917(县人社局)
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
特此公告
原标题：肥西县2016年乡镇卫生院公开招聘专业技术人员公告
附件：点击下载
2016年肥西县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员岗位表
2016年肥西县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员报名资格审查表
肥西县人力资源和社会保障局
肥西县卫生和计划生育委员会
2016年7月18日
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